关于售后服务承诺书的模板 15、投诉电话 清华同方投诉电话：xxx，联系人：xxx 16、我方承诺为用户提供终生技术支持服务 关于售后服务承诺书的模板二 一、效劳承诺 1.我公司组建了一批强硬的应急维修效劳队，有经历... 年终总结 2025-09-12 09:19:38 1
代理购房合同范本 五、甲方须如实填写按揭申请材料交由乙方递交按揭银行，若银行同意按甲方申请的按揭事项，甲方必须及时到银行办理按揭手续，并签订《房地产买卖契约》，同时缴纳过户时政府规定应由买方交纳的税费以及按揭贷款之评估... 年终总结 2025-09-12 09:17:24 1
购房定金合同范本 第八条 有下列情况之一，乙方拒绝签订商品房出售合同的，甲方应双倍返还乙方已支付的定金： 1、 甲方未遵守本合同第二条、第五条约定的。第七条 有下列情况之一，乙方拒绝签订商品房出售合同的，甲方应全额返... 年终总结 2025-09-12 09:16:39 1
雷锋图片大全简笔画 当前，要营造团结友善的人际关系、构建和谐稳定的社会环境、促进形成良好的社会风气，就应教育引导人们自觉用为人民服务的人生观指引人生，把服务人民、助人为乐的奉献精神继续发扬光大，在服务人民、奉献社会的实践... 年终总结 2025-09-12 09:10:09 1
补充协议范本 补充协议范本(一) 合同编号： 甲方(全称) 乙方(全称) 本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《合同》(以下简称“原合同”)中的定义相同。一、协议内容变... 年终总结 2025-09-12 09:09:58 1
有关售后服务承诺书模板 5、技术支持方式： 非现场支持 电话服务：用户可通过电话进行解释或排除故障时，售后工程师采取此种方式对用户进行技术支持，威海市聚朋安装网络技术有限公司客户服务热线： 远程支持： 对电话指导不能解决... 年终总结 2025-09-12 09:06:21 1
领导科学和领导艺术题目答题精要领导班子建设【荐】 二是与副职的关系：帮忙不添乱 三是与下属的关系：尽心不偏心、放权不放任 4.做到“四多”：多学多看多思多干 例3：结合实际谈谈领导班子建设的原则和途径【湖北2009年厅考笔试题变形】 各级领导班子是... 年终总结 2025-09-11 09:26:16 1
环保作文倡议书 我们倡议大家要积极向亲朋好友和周边群众宣传开展“绿色健康出行，文明和谐交通”的意义，宣传健康、环保的出行方式，带动更多人自觉参与到“绿色出行，文明交通”行动中来，人人争做倡导绿色交通、文明交通、爱护环... 年终总结 2025-09-11 09:25:38 1
2016新闻评论范文500字 这就面临一个很现实的问题：出于对网约车认识的差异，也不排除监管者自己便利的考虑，网约车司机资格考试很有可能背离“分享经济”的初衷。新型业态超前于现行规章机制，从而使得监管松紧不一、左支右绌，这种局面虽... 年终总结 2025-09-11 09:23:17 1
交通运管年度工作总结 结合我市实际，我科草拟了《关于进一步加快全市道路运输发展的贯彻实施意见》，道路运输业的所有项目对社会实现全方位开放，支持民营资本独资或控股、参股经营道路运输，支持国有交通运输企业进行民营化改制，支持产... 年终总结 2025-09-11 09:22:37 1
小学生帮扶计划记录 一、指导思想以全面贯彻教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量为指导思想，进一步探索教育教学工作的针对性和实效性，树立以人为本的思想，面向全体学生，最大限度地发挥每一个学生的潜能，尤其是开发学... 年终总结 2025-09-11 09:03:53 1
实习心得体会范文 良好的敬业态度赢得了老师们的一致好评，始终坚持在自己工作岗位上的坚韧毅力也深深打动着组里的每个成员，他们也乐于将自己多年的教学经验拿出来与我分享，因而，我学到了许多实用的技能，认识到了能够把自己既有的... 年终总结 2025-09-11 09:03:09 1
安全教育主题班会计划 (其中列举身边的电脑、手机、钱财被盗等事例，学校部署的公寓管理的条例并着重介绍大学生出现生命财产丢失的原因，和预防措施) 第三、在各项运动中要注意运动安全。今天就身边可能遇到的几种常见的安全现象作一... 年终总结 2025-09-11 09:01:41 1
幼儿安全教育标语 52、平安校园我爱她，人人安全靠大家。10、安全连着你我他，平安幸福靠大家。7、增强师生防范意识，营造校园安全环境。32、师生人人动手，创造安全校园。21、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长。5、... 年终总结 2025-09-10 09:22:27 1
参加“跳蚤书市”心得 校园的角角落落都被五、六年级各班所“占领”，也被划分为“销售区”、“特价区”、“收银区”等多个区域，宣传员们也都在准备着各自宣传时所需要的工具。在开展“跳蚤书市”的前一天，张老师就对我们这些临时选拔的... 年终总结 2025-09-10 09:22:17 1
两代人的“职场纵贯线” 没有关系可能分配进偏僻地远离父母的边缘城镇工作。关于工作忠诚度：忠于单位走向忠于职业父母一辈的人很少有辞职不干这样的事，因为辞职之后下一份工作不知在哪里，除非横下一条心去当"。现在的求职... 年终总结 2025-09-10 09:20:47 1
环境应急预案 4.3 国家层面应对工作 4.3.1 部门工作组应对 初判发生重大以上突发环境事件或事件情况特殊时，环境保护部立即派出工作组赴现场指导督促当地开展应急处置、应急监测、原因调查等工作，并根据需要协调... 年终总结 2025-09-10 09:20:17 1
识破假招聘广告 案例正文爆炸式招聘 一次招人过百，岗位从总经理到属下员工一线贯穿，除非新建公司，否则大多行的是恶意炒作之实。补偿式招聘 刚在内部大幅裁员，第二天却又跑到人才市场扯起横幅大规模招人，则是这些公司玩噱头，... 年终总结 2025-09-10 09:19:40 1
让明星员工变为明星管理者 因此，企业的人力资源部门在晋升及选拔管理人员的过程中，需要跟晋升人员进行充分沟通和解说，让双方都了解“在这项新任工作中必须做些什么。” 只有晋升人员了解了新岗位的不同职责和要求，才会充分作好心理准备... 年终总结 2025-09-10 09:19:19 1
班组管理存在哪些问题 但这些班组长基本没有经过系统的管理培训，现状的管理模式都是按以往不成熟的经验和自身性格展开，缺乏一定的科学性，没有掌握针对本班组管理有效方法、技巧，使班组的执行力、凝聚力、向心力很难达到良好状态。班组... 年终总结 2025-09-10 09:18:27 1
