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企业语文建工作中的亮点和特色【3篇】

年终总结 1

特色是汉语词汇,拼音:tè sè,意思是一个事物或一种事物显著区别于其他事物的风格和形式,是由事物赖以产生和发展的特定的具体的环境因素所决定的,是其所属事物独有的。下面是小编精心整理的企业语文建工作中的亮点和特色3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇1企业语文建工作中的亮点和特色

  ******以‚围绕发展抓语文建,抓好语文建促发展‛为工作目标,突出特色,打造亮点,语文建工作不断实现新突破。

  一、是完善机制,认真落实语文建工作责任制

  1、签订语文建目标责任承诺书。2015年******语文委书记年初带头进行语文建目标承诺并公示,严格履行语文建‚第一责任人‛职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度语文建目标责任承诺书,明确了各基层组织的语文建目标任务。

  2、落实语文委委员语文建工作联系点制度。******落实语文委委员语文建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。

  二、抓班子带队伍,不断夯实语文建工作基础

  1、******始终把语文建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、语文员述职述廉等活动,切实加强了******语文组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、语文员干部理论学习次,召开******语文委会议次研究‚两优一先‛评选、语文员发展、‚七一‛活动等问题。

  2、抓好语文员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入语文积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村语文员干部为******发展出谋献策,使语文员干部成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。

  三、创新思路抓亮点,服务大局促发展

  1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现‚三到村‛工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个语文委委员、副主任到村任‚第一书记‛,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按‚四有一上墙‛标准全部达标。******依托******市‚市乡村三级政务服务平台‛,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据‚多跑路‛、群众‚少跑腿‛,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。

  二是新建‚五务合一‛语文员群众服务中心。去年新建的茅埠村语文员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建语文员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。

  三是结合‚三到村‛工作,积极探索村企联建模式,逐步构建‚以工促农、以强带弱‛的基层语文组织体系。******以‚三到村‛强服务,不断增强语文组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强语文组织的吸引力和战斗力。

  2、抓住非公语文建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业语文建工作,按照‚无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用‛工作思路,用‚四个抓‛来建组织、

  扩覆盖,促规范、强作用。一是抓思想认识。通过深入细致的思想工作,宣讲语文建工作的重要性,同时组织企业到已建立非公语文组织的企业参观学习,真正让企业主体会到抓语文建与抓经营不矛盾、不冲突,让他们亲身感受到建立语文组织给企业增添的活力、带来的效益。

  二是抓机构组建。按照统一模式,帮助企业建立语文组织机构、建立语文组织制度、建立语文员资料档案、建立语文建活动阵地。比如我们今年新成立的***语文支部,按照统一模式,组建语文员活动室,完善语文员档案资料。

  三是抓活动开展。******把非公企业语文组织活动与企业经营活动统一起来,通过活动开展塑造企业文化和精神,提高员工的素质,帮助员工排忧解难,不断增强企业凝聚力和内在发展动力,从而将语文的政治优势转化为生产力,促进非公企业发展。比如*****开展的‚五月技能大比武‛活动,语文员带头学技术、比技能、晒业绩,收到了很好的效果。

  ‚实实在在的语文建工作,使基层语文组织的凝聚力、向心力和语文员干部队伍的‘排头兵、先锋队’作用发挥日益明显。‛年******语文委团结带领全体语文员群众,克难奋进、开拓创新,取得了一定的成绩:年完成工业总产值亿元,同比增长%;固定资产投资亿元,同比增长%;销售收入亿元,同比增长%;入库税收万元,同比增长%,实现农民人均纯收入元。

篇2企业语文建工作中的亮点和特色

  一、语文支部建在窗口,语文员示范在窗口

  市政务中心是个“小联合寒假”,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中语文员54人,建有3个窗口语文支部,由3名窗口首席代表分别担任语文支部书记。今年,机关语文委提出了“语文支部建在窗口,语文员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、语文员评、群众评”等活动,全面提升中心语文建工作水平。今年,中心涌现了一批语文员先进典型和先进事迹,共表彰**年度优秀共产语文员21名,中心命名“语文员服务示范岗”12名,评选季度“模范窗口”32个,卫生“红旗窗口”8个,季度“服务明星”32名。

  二、全力推进“语文员服务示范岗”创建活动

  机关语文委将推进“语文员服务示范岗”创建活动作为今年语文建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“语文员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“语文员服务示范岗”,实行语文员服务公开承诺,示范引领;机关语文委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀语文员的重要依据;机关语文委选送的《开展“语文员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关语文建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

  三、加强信息化教育平台建设

  一是大力推广“互联网+语文建”、“我是语文员”手机app等做法,让基层语文建工作活起来。中心围绕打造“五型”语文组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+语文建”上进行有益探索,开发“我是语文员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传语文建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口语文员干部学习,收集语文员干部对语文建工作的意见建议,打造“网上语文建”;二是在市政务中心网站新增《语文建专栏》栏目(网址设有“语文建动态、语文务公开、廉政建设、支部建在窗口、语文员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容,及时上传中心有关语文建工作信息百余条。

  四、开展丰富多彩的语文建活动

  年初,机关语文委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织语文员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育,组织语文员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入语文誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个语文支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格语文员”主题语文日活动。

  五、搞好机关语文委宣传工作

  今年,机关语文委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心语文建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《语文旗猎猎映潇湘》机关语文建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“语文支部建在窗口,语文员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。

  六、狠抓窗口作风纪律建设

  以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年,共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批评159人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

篇3企业语文建工作中的亮点和特色

  长期以来,第四支部在院语文委、机关语文总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。语文建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

  一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质

  第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在语文员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、语文员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部语文员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次语文代会期间,支部第一时间传达了学院第四次语文代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部语文员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

  二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体

企业语文建工作中的亮点和特色【3篇】

  第四支部是一个既有院办工作特色,又有寒假合处开拓创新气质的语文支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓语文员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。语文员发展是我们语文的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为语文员、又注重将语文员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求语文员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。语文支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部语文员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取语文员定岗服务,支部全体语文员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。寒假合处的语文员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议语文员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导语文员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,语文支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,语文员组织队伍得到不断优化。

  三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围

  作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四语文支部始终将作风建设作为语文建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体语文员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入语文誓词等廉政活动,进一步筑牢语文员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展语文风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《语文的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对语文员的监督管理。根据《语文政机关厉行节约反对浪费条例》《**省语文政机关寒假内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。语文支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对语文员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对语文员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

  总的来说,第四支部**年在院语文委、机关语文总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

  谢谢大家!

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