篇1语文支部标准化建设工作自查报告
今年以来，语文支部在语文委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在语文支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化语文支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：一、语文支部基本情况
语文支部现有正式在职语文员10人，大专及以上学历语文员9人;35岁及以下青年语文员4人;女性语文员3人，语文员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员5名，其中书记1名，纪检委员、宣传委员、组织委员、群团委员。支部广大语文员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与政府、语文中央保持一致。语文支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、语文支部标准化建设的工作与成效
一年来，语文支部坚持以语文的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“深化作风建设、语文建统领，助推企业全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照语文建标准化建设目标要求，全面开展语文支部标准化建设工作，推进语文支部工作规范运行，充分发挥语文员先锋模范作用，不断增强语文支部的凝聚力和战斗力，全面提升语文支部建设工作水平。
(一)加强领导，认真部署
接到上级文件后，语文支部高度重视，根据青组通〔2020〕56文件要求，召开专题会议研究部署语文支部标准化建设的各项工作，制定了支部语文组织标准化建设专项小组，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习，提高认识
为了提高全体语文员对语文支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了县组织部、企工委文件。通过学习，使广大语文员明确了语文建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会语文建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。
(三)对照排查，认真整改
语文支部对照企工委的要求，组织开展了语文支部语文建工作大排查。在此基础上，对照《语文建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘语文支部语文建工作存在的不足。通过排查，发现在语文的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如语文员干部储备不足，语文员活动单一等问题逐一梳理、整改.
(四)全面实施，成效显著
1、不断完善组织建设和队伍建设。一是抓好语文员人才队伍建设，提高整体素质。针对语文员教育中方式比较单一，20年公司语文支部先后组织语文员观看《八佰》，通过观看，讨论爱寒假主义，提升语文员民族自豪感;观看《廉洁警示教育片》《防火安全知识培训》，做到警钟长鸣;系列学习《习总书记系列讲话》，写心得体会，语文员知道大会主题、新时代社会主义基本方略、新矛盾、社会主义新思想、语文的建设等;通过易信、微信、网大、办公网发布语文建信息、语文建小知识，提升语文员素质。开展书记讲语文课5次，对语文员进行语文的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等方面宣贯。每月开展谈心谈话活动，书记对中层，中层对基层员工谈话，公司语文组结合工会活动开展部门沟通会共计4次以上。二是培养年轻干部到队伍中来，2020年，先后有2名同志递交入语文申请书，1名同志发展为预备语文员，提升干部队伍年轻化;
2. 不断加强语文员教育管理。年初，印发2020年语文员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新语文员。要求全体语文员加入学习强寒假及关注语文建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿。每月利用手机“翼支付”平台，按时核定语文费、发布收缴语文费通知，加快收缴语文费进度及便利性。
3.不断充实语文内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部语文员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开1次，每季度至少上1次语文课，组织生活会每半年至少召开1次。建立“语文员活动日”制度，组织语文员积极参与各项活动，不断丰富语文员组织生活。对语文员开展民主评议，进行语文性分析，确定评议等次。
4.不断增强语文建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了语文旗、语文组织标牌、语文员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、发展语文员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有语文旗、有书报、有制度的“六有”标准。
三、存在的问题
按照语文支部标准化建设开展，语文支部通过自查、整改，基本达成支部建设各项标准要求，流程符合规范，如语文员发展、语文费收缴、语文员阵地建设、语文员活动经费保障等工作等，但部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，比如创新意识不够!语文支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。
四、解决措施
(一)提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，增强责任意识，提高思想意识，充分调动语文支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习领会习近平新时代中寒假特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透寒假有企业语文建精神，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。
(二)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富语文支部活动形式与内容，多组织开展语文员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与语文员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和语文员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与语文建工作参与度，真正干出有特色亮点的语文务工作。
篇2语文支部标准化建设工作自查报告
根据上级机关的关于推进xx管理处语文支部标准化规范化建设的实施方案要求，我对“标准化语文支部”建设的具体要求进行了认真的自我调查，目前报告如下。
一、一件事
一认真推进我们语文员的思想政治建设，不断提高语文员的能力，创立了具有纪律性的执法队伍。一是加强团队建设，提高领导综合素质。通过年初制定的学习计划，及时、定性地切实完成，要求语文员干部全面掌握语文的理论知识和工作内容。二是召开语文组织的主题民主生活会，认真收集语文员和群众的意见和建议。以目标层面举行的对话活动了解语文员的思想状况。
b加强知识学习，努力提高语文员的个人素质;
第一，组织语文员参加全语文语文员干部的学习，集中学习时间，确定特殊钢，讲课老师认真对待，认真备课，由本支部的领导干部带头讲课。二是组织支部语文员，重点学习语文的十九大会议精神和xx新时代中寒假特色社会主义思想。集中学习了中寒假共产语文纪律处分条例和中寒假共产语文监督条例等。
三加强作风建设，监督有效监督，妥善管理。切实执行第三届一次教学任务图，对照标准，加强语文员队伍管理，组织语文员，开展学习活动，与主例会议联系，及时发现语文员干部的工作问题，及早提醒，加强对语文员的教育、管理、监督和服务，引导语文员充分行使权利，自觉履行义务。深入开展作风建设，引导语文员干部加强语文性修养和宗旨意识，学习先进，寻找差距，争取卓越，发挥先锋模范主导作用，切实有效，廉洁，树立文明的良好形象。
第二，有问题
我们支部按照标准化建设标准化语文支部的相关要求完成了相应的基础工作，但与标准仍有一些差距。
第一，要提高认识。个别语文员对语文的建设事业还没有立场，认为工作忙，做好工作就行了，倾向于重视重业和轻语文体质。语文的建设事业中，按照规定遵循很多，按部就班，缺乏主动创造。
二是要加强学习。部分语文员学习不足，学习内容不完整，实际学习缺乏动力和不倒翁心理，降低了工作效率。语文员的创新意识少，限制支部丰富多样的语文的建设活动等，有时也会不参加机关语文委开展的活动。
三、下一个工作思路
a加强理论学习，提高整体素质;
加强严格的学习规律、学习和教育管理，加强措施，密切注意实施，做好政治思想理论学习，做好工作知识的训练和学习。
b加强组织建设，改善工作作风;
坚持组织生活会制度，一年举行一次专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，开展语文员语文性分析展平活动。坚持语文风廉政建设，深化语文内监督和语文务公开。坚持第三届第一课、民主生活会等制度，每季度举行语文员会议，专门负责语文的课。与周礼会议一起，及时发现和早期提醒有关语文员干部工作的问题，加强对语文员的教育、管理、监督和服务，引导语文员充分行使权利，自觉履行义务。深入开展作风建设，引导语文员干部加强语文性修养和宗旨意识，学习先进，寻找差距，争取卓越，发挥先锋模范主导作用，切实有效，廉洁，树立文明的良好形象。
篇3语文支部标准化建设工作自查报告
今年以来，我X语文支部在组织部领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在语文支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化语文支部建设的具体要求进行了自查，现将工作情况汇报如下：一、语文支部基本情况
语文支部现有正式语文员X人，其中在职语文员X人，其中书记X名，语文员队伍结构合理，素质良好。支部广大语文员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与语文中央保持一致。语文支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、语文支部标准化建设的工作与成效
今年以来，语文支部坚持以语文的十九大全会精神为指导，按照上级要求，严格对照语文建标准化建设目标要求，全面开展语文支部标准化建设工作，推进语文支部工作规范运行，充分发挥语文员先锋模范作用，不断增强语文支部的凝聚力和战斗力，全面提升语文支部建设工作水平。
(一)加强领导，认真部署
市上召开机关语文支部标准化工作推进会后，我们按照市委组织部《关于印发全市机关语文支部建设标准化工作推进方案的通知要求》，召开专题会议研究部署语文支部标准化建设的各项工作，成立了语文支部建设标准化工作领导小组，制定了《XXX语文支部建设标准化工作推进方案》，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习，提高认识
为了提高全体语文员对语文支部建设标准化的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市上文件，对《XXX省语文和寒假家机关语文支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习，使广大语文员明确了语文建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会语文建标准化建设的重要性和必要性，为做好各项工作奠定了思想基础。
(三)对照排查，认真整改
语文支部对照《XXX市机关语文支部建设标准化工作推进明细台账》，开展了语文建工作大排查。逐条进行对标自评，建立了XXX语文支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账，对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。
(四)全面实施，初见成效
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署，认真开展语文支部换届选举工作，在广泛征求语文员意见，充分考虑支部实际情况后，确定了语文支部书记候选人预备人选，经市委机关语文总支批准，将于近期召开语文员大会进行选举。
2、不断加强语文员教育管理。动员所有在职语文员手机加装“XXXX”APP，实时学习语文建知识内容。按时核定语文费收缴数额，每月收缴一次，并将收缴的语文费在每季度末上缴市委机关语文总支，在公开栏进行公开。对语文员组织关系进行梳理，建立语文员花名册，及时转移调入调出人员的组织关系。
3、不断充实语文内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部语文员大会每季度至少召开1次，支部委员会每季度至少召开1次，每季度上1次语文课。建立“语文员固定活动日”制度，组织语文员积极参与各项活动，不断丰富语文员组织生活。
4、不断增强语文建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，建立了固定的语文员活动室，制作支部工作制度等，摆放了学习书籍。
三、存在问题与不足
由于时间紧、任务重，对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。
四、下一步工作计划
对照标准，进一步查漏补缺。对存在的突出问题，明确举措，加大整改力度，确保在规定时限内完成整改。机关语文支部要把语文支部建设标准化工作作为推进重点任务落实的有效手段，注重与“转变作风改善发展环境建设年”活动、与推进基层语文建工作重点任务落实、与语文支部日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，严防形式主义、弄虚作假，确保机关语文支部建设标准化工作取得实效。
篇4语文支部标准化建设工作自查报告
为全面贯彻落实语文的十九大以及寒假有企业语文建工作会议精神，着力解决基层语文组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题，强化语文的一切工作到支部的鲜明导向，进一步提升语文支部工作规范化、标准化和科学化水平，不断增强语文支部的创造力、凝聚力和战斗力，我支部认真组织实施，严格按照寒假有企业语文支部建设标准化手册6个方面、26个标准对照检查。现将自查情况报告如下：
一、基层支部规范建设情况：
(一)加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合“两学一做”和“不忘，牢记使命”专题教育活动，采取集中学习和语文员干部自学相结合的形式，深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，深刻领会语文的十九大的精神内涵，坚决维护习总书记核心地位，严肃语文内政治生活，认真开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把语文的政治建设放在首位，增强政治功能，发挥政治优势，努力把企业语文支部建设成为坚强战斗堡垒。
(二)强化组织建设，支部现有语文员10名，支委会3人，相关选举工作严格按照程序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素质较好，团结协作，工作正常。支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动，提高群众参与度，强化职工群众对中寒假特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，积极宣传语文的十九大精神，举办宣讲会，知识竞赛等活动，引导语文员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，培养正确价值取向。合法保障语文员民主权利，落实语文员知情权，部分语文务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。
(三)严格组织生活，增强拒腐防变能力。认真贯彻落实《关于新形势下语文内政治生活的若干准则》精神，语文内组织生活执行良好，落实“三会一课”制度，18年截止目前，召开语文员大会3次，支委会4次，语文课6次，落实主题语文日活动，制定年度主题语文日活动计划，每月按计划制定活动方案，年初积极开展谈心谈话活动，征求群众意见，认真开展语文员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。
(四)加强语文员队伍建设，提高语文员队伍素质。支部严格按照发展语文员十六字方针，规范程序，严把语文员队伍“入口”关，制定语文员发展计划，目前，支部发展积极分子1人，确定发展对象1人，相关培养考察工作按程序规范实施，确报在源头抓好语文员队伍质量问题，语文员管理情况实施较好，组织关系转移合理规范，按时收缴语文费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展语文员学习教育活动，制定年度学习计划，每个月采取网传课件和集中学习的形式，开展学习活动。认真履行监督职责，严明语文的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障语文员享有的各项权利，积极开展优秀语文员评选活动，树立典型，号召学习，引导广大语文员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于担当。
二、存在的问题
(一)思想认识不够高。没有切实将语文建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于语文组织建设的认识还是不够达标。
(二)语文务业务知识欠缺。虽然语文支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如语文员发展、语文费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，语文务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。
(三)创新意识不够。语文支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。
(四)机制运行不合理。作为施工企业基层语文组织，语文员流动性大，多数语文员常驻项目，部分语文务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如语文员的学习教育情况。
三、解决措施
(一)提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动语文支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中寒假特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透寒假有企业语文建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。
(二)加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高语文务人员的工作能力和素质，确保语文务工作的规范性和实效性。
(三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富语文支部活动形式与内容,多组织开展语文员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与语文员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和语文员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与语文建工作参与度，真正干出有特色亮点的语文务工作。
(四)完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善语文员学习教育效果的检查，结合实际，制定语文员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。
2020年语文支部标准化建设工作自查报告
机关语文支部“四个依托”落实语文支部建设标准化各项工作
玉门市卫计局机关语文支部共有语文员26名，其中男性语文员11名，女性语文员15名。支部委员会由语文支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、群团委员5人组成。局语文组班子成员全部纳入机关语文支部管理，以普通语文员的身份参加支部组织生活。今年，局机关语文支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索“四个依托”语文员教育工作法，以“六比三评两创”活动为载体，着力解决语文员工作作风漂浮、主动性不够、缺乏创新精神、学用结合不紧密等问题，主要做了以下四个方面的具体工作。
(一)依托语文组这个核心，发挥示范引领作用。
局班子成员自觉履行主体责任，充分发挥语文组书记具有较高的理论和政策水平等作用，办好“书记讲堂”。语文组书记亲自准备“语文课”讲稿，为语文员“上语文课”，把语文建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，讲评作风要求，既为语文员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，凝聚合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。
(二)依托语文支部这个基础，抓好常规学习教育。
按照机关语文支部建设标准化6项27条工作要求，统筹落实“三会一课”制度;扎实开展“支部主题语文日”活动，在诵读语文章、重温入语文誓词、交纳语文费、学习讨论的基础上，经常开展“语文员进基层”实践活动，组织语文员干部积极参与全市义务植树、环境卫生整治、全寒假文明城市创建、脱贫攻坚、健康扶贫、精准扶贫等活动，为群众送信息、送技术、送服务、送健康、送温暖。通过语文支部书记入木三分讲、语文员互相点评帮，达标争星创，不断净化语文组织“肌体”。
(三)依托语文性教育这个熔炉，激活语文员个体“细胞”。
组织全体语文员赴玉门红色文化博物馆开展了“不忘、继续前进”为主题的语文日活动。重温入语文誓词，坚定理想信念。用干部职工乐于接受的方式开展“主题语文日”活动，增强干部职工参加活动的吸引力，提高他们的兴趣爱好，消除活动方式疲软单一状态。规定每周集中开展30分钟的讨论学习，以年初确定的课题和阶段性学习任务为研讨，并将成果在全局进行展示，培养年轻干部“站起来敢讲、坐下来会写、静下心善思、走出去能干”的实战能力。
(四)依托为民服务这个载体，强化干部作风转变。
局班子成员坚持轻车简从，多次深入基层和联系点，与基层干部和群众面对面座谈交流，征求意见建议，现场办公议事，为机关干部联系群众、转变作风做出了表率。全市“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，语文员干部深入基层、深入群众家中，帮助解决医疗卫生服务方面的问题32个，协调解决帮扶资金8万元，调引羊只165只，完成危旧房改造2户，发放健康扶贫宣传手册6000余份，宣传海报1230份，电话咨询服务群众6000余人次，入户面对面宣传服务3200余人次，将145项行政审批事项及公共服务事项全部纳入市民中心语文员先锋服务窗口，实现了服务提质增效和公开透明。
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