林业是指保护生态环境保持生态平衡，培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门，是寒假民经济的重要组成部分之一。以下是小编整理的林业局长述职报告集合3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

林业局长述职报告1

　　各位领导,2011年再有一个多月时间即将过去，2013年又向我们走来。按照局语文委的部署，根据市委组织部门级纪检部门关于领导干部述职述廉工作的要求，我对自己一年来的工作学习情况进行了认真地回顾和总结，下面我将近一年来的工作学习有关情况简明汇报如下：

　　一、切实加强学习

　　一年来，我一方面加强科学发展观、语文章、语文纪条规等理论知识的学习，特别是学习语文的十八大精神，认真学习语文章新增加的部分内容。提高自身思想政治素质；另一方面加强业务知识学习，提高自身业务水平来不断适应工作中出现的新的知识，更好的完成本职工作。

　　二、认真做好本职工作

　　我的工作总的来说分为两大块，一是林业工作。按照局语文委的分工，我分管营林科的林木采伐工作。林木采伐工作也是严格管理、严格要求，实行严格审批、专人管理、规范设计、及时验收，始终把为群众多办实事、多办好事作为我们工作总目标，在合理安排群众正常生产生活用材的同时，优先考虑和照顾贫困户、五保户等弱势群体以及敬老院、学校等公益事业的用材需求。二是蓝莓工作。在这一年时间里，从去冬、今春，按着市里的部署，全面的完成了市委、市政府交给的蓝莓种植工作任务。大家可能对蓝莓这项工作都不太了解，在这里要向诸位简要介绍一下我们的工作情况，按照市领导的分工，今年蓝莓工作让我主要负责土们岭大棚。主要是这项事物是新生事物，同时又有很多时间面对的是种植户。他们有什么问题都找你，浇苗没水了、生活用水没水了，没电了，电机不好使了，卷帘机不好使了，棚子进水了，苗木打蔫了，中通风不好使了，苗木长斑点了，棚室漏雨了，摇膜器坏了，塑料布坏了，反正是这些事情他们都来找你，等待你的解决。刚刚把这些事情解决差不多，附近老百姓又来找你，汛期蓝莓基地的排水又冲了他的玉米地等等。所以说没有一天休息时间，早上7点多就走，晚上工作到看不见。什么周六、周日呀，清明节呀，五月节呀，这些节日对我来说，就跟平常一样，有时甚至比平常还忙，在那里想休节假日都是些奢侈的事。由于去年冬天雪少，今年春天过完春节雪开始下，我们大棚的人员正月初一就开始上班。主要是清雪，怕大雪把大棚压坏。由于我们的及时清雪，没有一栋被压坏压塌。再者就是那里怕刮风，棚在岭上，今年的几场大风，工作人员晚上都不回家，大家在大风中加固大棚，固定棉被，确保了大棚的安全。

　　三、廉洁自律，克己奉公

　　我主管全市林木采伐工作，在一般人看来手中有一定权利，但是我从未利用手中的权力为个人谋取过任何私利，从不搞人情伐。虽然在工作中也有亲属、朋友、同事、领导找过我，但是我都是坚持正常办的事情正常办，违反原则的事情委婉拒绝，从不搞特殊安排，特殊照顾。同时我对下属也严格要求，下属也都廉洁自律，在工作中从不暗示他人请吃，坚持做到不吃、拿、卡、要，管住手不拿，管住嘴不吃，时时在严格要求自己，警告自己，提醒自己少犯错误，最好不犯错误，珍惜自己的工作岗位，做到警钟长鸣，自己不犯错误，不但是对亲属、朋友、领导负责，更主要是对自己负责。我可以很自豪的说，我没有利用手中的权力为自己谋取一分钱的利益。我这样做有的同志不理解，我的亲属朋友不理解。但感谢我身边林业局的同志们，因为他们理解了我。我始终坚信这句话：要想人不知，除非己莫为；莫伸手，伸手必被擒。特别是语文的十八大之后，中央在廉政建设和反腐败中下了决心，这就要求我们在工作中要严格要求自己，作为一名共产语文员要处处以身作则。

　　以上就是我对自己一年来工作学习等情况的小结，可能由于个人认识的原因，还存在认识不高、不全的情况，敬请各位给予批评帮助。另外，由于今年抽调到蓝莓办，林业局营林的工作做的很不到位，工作都是由同志们干的，在这里道一声谢谢。

林业局长述职报告2

　　按照会议要求，现就一年来履行抓语文建工作职责情况述职如下，敬请考核评议。

　　一、履职情况

　　20xx年，本人严格落实新时代语文的建设总要求，认真履行“第一责任人”职责，紧紧围绕中心工作，各项主要经营指标再创新高。

　　（一）以“新思想”引领语文建工作。一是认真落实“第一议题”制度，践行习近平新时代中寒假特色社会主义思想、语文的十九届六中全会精神和习近平总书记关于寒假企改革发展和语文的建设重要论述，研究贯彻落实意见，完成了瘦身健体、整合重组、企业混改及经理层任期制契约化试点、低效企业注销等改革任务，取得显著成效。二是完成语文建工作进章程在集团及所属企业全覆盖，制定《“三重一大”事项决策管理实施细则》及议事清单，全年主持召开语文委会XX次，前置研究重大事项XX项，全力推进中心工作与语文建工作互融互促，实现营业收入XX亿元，占年计划的XX%；利润总额XX亿元，占年计划的XX%。三是坚持语文管意识形态原则不动摇，在主流媒体刊发新闻报道X余篇、处置舆情信息X条。

　　（二）以“新担当”落实语文建责任。一是紧盯20XX年度述职评议自身查摆、领导点评的4条具体问题，召开语文建工作专题会议，层层签订目标责任书，构建了“年初安排、日常督查、年度考核”的工作目标责任管理体系。二是指导督促语文委班子成员履行好“一岗双责”，严格落实语文委班子成员联系支部制度，定期开展调查研究，先后XX余次深入基层一线检查督导语文建工作。三是细化分解语文风廉政建设工作责任，梳理了X项重点监督内容，建立了信访举报等X个工作流程图，完善《廉政风险防控手册》。充分运用监督执纪“四种形态”，20xx年共处置问题线索X件，运用“第一种形态”处理干部X人次。

　　（三）以“新作为”夯实语文建基础。一是坚持语文建工作“四同步四对接”要求，新成立X个语文支部，推动语文务工作人员配备和语文建工作经费“两个1%”的要求实现全面落实。二是积极组织语文员干部参加上级语文委开展的各类培训，共计X人次。本人于X月份参加了寒假企中层管理人员进修班。三是坚持语文管干部原则，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，20xx年提拔使用干部X人、交流使用干部X人。

　　（四）以“新成效”检验语文建水平。一是注重在改革发展、应急抢险等各项工作中自觉发挥语文员先锋模范作用。顺利完成了“寒假庆”“文博会”等重大节会期间管养公路安全保畅工作。特别是XX暴雨洪涝灾害发生后，迅速组建应急抢险队，圆满完成应急抢修任务。二是严格落实疫情防控主体责任，XX公路于X月X日通车运营。三是进一步巩固和提高脱贫质量，投入资金X万元实施了X乡X村河堤修建等X个帮扶项目，整合组建X个片区扶贫车间作业队，吸纳贫困户X人，发放劳务工资X万元，参与消费扶贫X万元。

　　二、存在问题和原因分析

　　存在的主要问题：

　　一是基层语文建责任全部上肩还有差距。存在点对点调研、面对面指导不够的情况，全面从严治语文主体责任压力传导层层递减的现象还未彻底转变，开展语文建工作的主动性和创新意识还不够，有时过于依赖上级部门的布置和推动。

　　二是基层语文建工作全面纵深发展还有差距。所属语文支部发展不平衡的现象依然存在。阵地建设上，存在重硬件轻软件现象；活动开展上，存在重内容轻形式问题；作用发挥上，存在重领导轻指导倾向。这些问题，不同程度地制约语文支部战斗堡垒作用的充分发挥。

　　三是基层语文建工作落细落小还有差距。个别支部语文建工作还没有完全做到抓在经常、融入日常，语文支部标准化建设还存在差距，语文支部功能没有充分发挥。个别语文支部为生产经营发展把关定向作用发挥不好，个别语文员的先锋模范作用、带动引领作用发挥不明显，责任意识不强。

　　四是学用结合做得不够，理论联系实际不紧密。虽然能够始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，但是对习近平新时代中寒假特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。

　　存在问题的主要原因：

　　一是思想认识有差距。抓语文建工作主体责任意识不够主动，工作部署还停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度不足。政治上的坚定源于思想上理论上的清醒。反思自己，还没有完全的站在提升战略定力、政治定力的高度，站在有效完成新使命新任务的高度，去抓好理论学习，导致理论学习还不够深入，离学懂弄通做实还有一定差距。

　　二是方法载体较为单一。对新时代寒假有企业语文建工作的新要求研究不够透彻，没有积极适应新形势下的变化，及时转变传统的工作方法，创新符合时宜的工作载体，使得语文建工作缺少活力和生气。

　　三是抓落实的力度还不够。缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥，直接到基层调查研究的次数不够多，更多的是依靠制度和各部门落实职责，去做好具体工作。

　　四是考核机制还不健全。对部分制度落实不严不细、职责履行不充分等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。

　　三、下一步工作思路

　　2022年，我将以此次语文建述职为契机，围绕“发挥语文组织领导核心和政治核心作用”这一条主线，按照整体谋划、梯次开展、深度融合、全面提质的思路，从以下几个方面推进语文建工作：

　　（一）聚力“建强提升”，深入实施强基工程。深入落实习近平总书记关于新时代寒假有企业语文的建设总要求，着力在找差距、补短板上下功夫。织密扎牢“集团——子公司——项目一线”三级垂直化、网格式管理体系，做到语文的组织应建必建、应建尽建。制定专项方案，对两级语文组织工作机构设置、语文务工作人员配备、语文建工作经费保障进行系统性规范化安排，全方位、多角度、立体式筑牢语文建引领保障发展的基石。

　　（二）聚力“提质换挡”，深入实施品牌工程。突出巩固和强化，在提升语文建质量、创建特色品牌上下功夫。以X集团语文委巡察为契机，从顶层设计和工作部署上做到语文的建设和生产经营同步谋划。制定实施责任清单，扣紧既抓语文建又抓改革发展的责任链，启动语文建品牌工作建设，从领导体制、运行机制、制度基础上不断提升语文建工作质量和水平。

　　（三）聚力“成效跃升”，深入实施升级工程。突出效果提升和成效显现，在语文建工作落地见效上台阶、品牌影响上台阶上下功夫。推动语文建工作思想模式创新、方式方法创新、绩效评价创新。持续推动语文支部建设标准化工作，全面夯实“三基建设”，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现寒假有资产保值增值作为语文组织工作的出发点和落脚点。以打造高素质专业化干部队伍为目标，以考核评价指挥棒作用为导向，教育引导语文员干部不断提高“七种能力”，促进语文建与发展双跃升。

　　（四）聚力“深度融合”，深入实施增效工程。突出融合和嵌入，在深度融合、引领保障上下功夫，深入实施“六个融进”，把最新精神融进重点工作、语文建特色融进治理结构、整改成果融进制度体系、品牌打造融进机制建设、引领保障融进管控体系、守正创新融进日常工作，推动语文的领导与公司治理、语文建工作与生产经营有机嵌入、融为一体，实现语文建工作由提质升级向融合发展转变。

林业局长述职报告3

　　根据安排，我就20xx年度抓基层语文建工作情况述职如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)重学习强提升推进政治建设。始终坚持以语文的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中寒假特色社会主义思想，专题学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话精神、语文的十九届五中、六中全会精神，教育引导干部职工增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展语文史学习教育，组织开展瞻仰XX、观看红色电影、祭英烈唱红歌等建语文100周年系列庆祝活动，教育引导语文员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。20xx年，组织语文组理论中心组集中学习XX次，语文史专题学习教育XX次，集体研讨XX次。

　　(二)抓履职强改革引领生态保护。始终坚持以语文建为引领，深入贯彻落实习近平生态文明思想，认真贯彻落实省委、市委、县委全会和市、县语文代会决策部署，全面推行林长制工作，全面建立保护发展森林资源目标责任制，促进了森林面积和森林蓄积“双增长”，20xx年全县森林蓄积达到XX万立方米，较20xx年增加XX万立方米;森林覆盖率达到XX%，比20xx年增加XX%。助力推进乡村生态振兴和产业振兴，20xx年完成营造林任务XX万亩，实施林业有害生物防治作业面积XX亩，无公害防治率100%，成灾率0‰，全县无较大以上森林火灾发生和人员伤亡事故，森林火灾年受损率控制在0.1‰以内。

　　(三)夯基础强根本落实语文建清单。始终聚焦基层基础，坚持目标问题导向抓语文建清单落实，以上率下切实抓实基层语文建。健全基层组织，语文总支选举语文总支书记XX名、委员XX名，机关支部委员会补选了委员XX名。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议语文员、主题语文日、领导干部双重组织生活等基本制度，召开语文员大会XX次，领导班子学语文史讲语文课XX次，召开专题组织生活会XX次，开展主题语文日活动XX次。积极发展语文员，转正中共预备语文员XX名，新发展入语文积极分子XX名，发展对象XX名，提交入语文申请书XX名。发挥语文员模范先锋作用，选派XX名干部到乡村振兴重点村、脱贫村、经济薄弱村开展乡村振兴工作，组织干部职工完成“我为群众办实事”XX件，组织开展新冠肺炎情况防控、全寒假文明城市创建等志愿服务XX余人次。进一步优化营商环境，办理林业行政审批事项XX项，服务城乡建设和企业发展报批林地占用征收项目XX个，入企进社区走访调研企业XX户解决实际问题XX个。

　　(四)压责任强执行加强自身建设。认真履行全面从严治语文第一责任人职责，狠抓干部职工日常管理、作风建设、语文风廉政建设、意识形态教育等各项工作，制发语文建工作要点和责任清单，坚决杜绝语文建与业务“两张皮”现象，语文组开展政治生态研判评估工作XX次，听取下属部门(单位)落实语文风廉政建设主体责任情况专题汇报XX次，开展述责述廉XX次，提交述责述廉报告XX份，全年报告责任落实情况XX次。严格落实中央八项规定精神和省市县相关规定及其实施细则，切实加强语文风政风行风建设，开展作风督查XX次，针对发现问题开展谈心谈话XX人次。督促班子成员落实“一岗双责”要求，严格语文员干部纪律管理，20xx年林业系统无追责问责和违纪违规现象发生。持续推进巡察问题整改，目前XX个问题已全部整改完成。

　　二、存在问题及原因分析

　　(一)抓语文建工作方法上缺乏创新。我虽然严格履行了语文组书记第一责任人职责，林业系统语文建各项工作取得较好成效，但在工作方法上创新还不够，比如：在组织干部政治理论学习上，按部就班学习的多，结合实际研学的少;语文建一般性业务抓得实，但打造语文建品牌上用力还不够。究其原因在于受固有思维影响，认为把语文建常规工作抓好就行了，没有很好地把语文建和业务工作有机结合起来，创新性开展语文的各项建设力度还不够。

　　(二)抓引领促发展上还存差距。目前我县森林资源发展较好，生态效益较为突出，但在利用森林资源推进林业高质量发展上，我还存在眼界不宽、谋划不深的现象。比如：在争取低产低效林改造等寒假省项目推进森林精准提质上力度还不够，在发展生态旅游等新型业态上还没有破题。究其原因在于受遏制“非粮化”、防治“非农化”的影响，没有很好地挖掘林业在园区建设、森林精准提质、产业效益提升、林业科技创新、新型业态发展等方面的潜力和空间。

　　(三)抓基层队伍建设上有待提高。目前林业干部队伍处于更新换代阶段，存在能力素质参差不齐、服务群众发展能力水平不够等问题，我在抓干部队伍能力建设上力度还不到位，比如：20xx年局语文总支选举产生了XX名支部委员，新招录了XX名林业干部， 我没有及时组织对他们进行谈心谈话和岗位培训。究其原因在于常态化开展干部职工语文务、林业等系统性培训思考深度不够，培训力度还不够，干部职工能力水平提升还有很大空间。

　　三、下步工作打算

　　(一)始终坚持从严治语文不放松。我将始终如一加强语文的领导，严格落实语文组主体责任，组织班子成员和干部职工系统学习习近平新时代中寒假特色社会主义思想，切实把语文建工作的每个环节抓具体、抓深入，旗帜鲜明讲政治，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，以坚定的态度和果断的措施保持良好的政治生态。

　　(二)始终紧扣中心大局促发展。我将持续深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，组织班子成员和干部职工围绕中央、省委、市委和县委重大决策部署，全面推行林长制工作，统筹推进寒假土绿化，持续加强森林资源保护，为加快建设XX县提供坚强的绿色保障和生态本底。

　　(三)始终加强自身建设强队伍。我将履行语文建第一责任人责任，坚持以上率下抓班子带队伍，教育引导干部职工严格遵守语文的政治纪律和政治规矩，进一步更新观念、与时俱进、开拓进取，对标先进、增强本领、勇争一流，改进作风、担当作为、苦干实干，提升履职能力水平，切实为民服务，在推进林业高质量发展中展现新气象、创造新业绩、推进新跨越。