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会议:汉语词语会议:伊万·特韦尔多夫斯基执导的电影以下是为大家整理的2022年村民小组长选举会议记录六篇,欢迎品鉴!2022年村民小组长选举会议记录篇1
时间:xxxx年10月20日地点:村支部会议室
参加人数:党员XX人,村民组长、村民代表XX人乡党委人员(驻村干部):XXX,XXX
会议议程:一、由(驻村干部):XXX作简要领导讲话二、由村支书XXX作村支部三年工作述职三、党员提出意见和建议四、党员、代表参加民主测评
五、党内民主推荐,推选支部初步候选人会议内容:
一、XXX(村支书):(1)换届作用:1、三年一换届,村班子成
员需要对三年工作进行回顾和总结,必定三年以来履行应有职责,发挥应有作用。2、重在培养后备干部,每届推陈出新,在年龄结构上更加优化,男一般不超过60周岁,女不超过55周岁。3、完成新老更替,长江后浪推前浪,每届领导有新思路,
就势必有新的压力,有了压力,才有动力,在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序:1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图,又能结合民意。
(3)换届方法:1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。
二、支部三年工作总结:1、支部建设:年龄结构层次优化,工作作风增强,工作水平提高。2、廉政建设:保持党员纯洁性,开展组团式走访,了解实情,体察民意;以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作:成功挂牌,扶贫帮困,成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好:注重多元化经济发展,加大招商力度,逐年壮大村级集体经济。5、民生投入:加大民生补助力度,每年补助范围扩大,真正为提高村民福祉为目的。
三、XXX(党员代表):肯定村支部三年来在XXX带领下,带领班子成员发展致富,为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张xx能一如既往,将年轻有为的气势发挥出来,再创XXX村的新高。
XXX(党员代表):XXX在XXX村的几年,创造的业绩,大家有目共睹,在群众中的威信也很高。
XXX(村支书)(总结):民生工作是发展经济的原动力,作为村支部书记不仅以经济为主,尤其是新一届的书记更要统筹考虑,全方面为抓手,发挥村集体智慧。
2022年村民小组长选举会议记录篇2
时间:20xx年x月x日
地点:马路村村民委员会会议室
参会人:乡挂钩领导、中心校及完小领导、村民代表和村民小组长。
记录人:肖代荣
会议内容:
一、马路村挂钩领导周飞纪委书记传达区、乡相关会议精神,并就项目建设提出明确要求。
二、乡中心校校长崔刚权及马路村学校校长分别作表态发言。
三、马路村主任作具体工作安全
(一)根据区水务局和乡政府规划安排,今年决定对我村完小进行安全饮水项目建设,这是对我村的极大关心。我们要充分领会区乡相关会议精神,全力配合相关部门把该项目实施好。农村饮水进行改造,我村主要针对柏树湾和寿坝两个合作社进行改造,让社员饮用上自来水。我村饮水工程从今年开始规划,明年正式实施。
(二)项目建设中,管线土方开挖、回填、管材管件及水泥搬运,由各村民小组负责组织人员完成,各村民小组暂定组织有效劳动力100个,一切安全责任自行负责。
(三)建设过程中的一切矛盾纠纷由村、组协商解决。
(四)根据投资情况,本工程建设农户不再筹资。我村决定成立项目领导小组,组长由我负责,副组长由我的两位助理负责,成员由马路村完小校长及部分村民代表和村民小组工组成。
(五)以后的管理由村委会研究后由专人管理,水费收取为自流1.50元/吨。
四、各村民代表及村民小组长分别发言,均表示赞成。
五、参会人员签字
2022年村民小组长选举会议记录篇3
会议内容:
1、报告党员出席人数:“我们党支部共有党员9人,应到9人,实到9人。党员到会人数符合党章和基层党组织换届选举有关规定中召开党员大会的法定人数,可以召开换届选举党员大会。我宣布,业务部党支部换届选举大会现在开始.
2、请全体起立,奏《国歌》。
3、程晋昌同志代表上一届党支部作工作报告。
4、党员审议讨论工作报告,正式党员表决通过工作报告:“程晋昌同意党支部工作报告的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手。全体通过。”
5、通过大会选举办法:请程晋昌同志宣读《业务部党支部换届选举办法》,党员讨论,“对这个选举办法正式党员有没有异议(等待……没有),大家鼓掌通过。”
6、通过党支部委员候选人名单:由程晋昌同志介绍党支部委员候选人产生办法和候选人基本情况,党员讨论,“党员同志对候选人产生办法和候选人还有什么问题(等待……没有),大家鼓掌通过。”(有不同意见时,经党员讨论后,由党员表决通过)。
7、通过监票人和记票人名单:“我们推选程晋昌总监票人、乔树鑫读票人,孙兰同志记票人、张光萍同志任监票人,党员对此有没有异议(等待……没有)。下面由程晋昌主持选举工作。”
8、进行大会选举:程晋昌主持选举工作
2022年村民小组长选举会议记录篇4
会议主要内容:
根据上级关于贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,自20XX年起局领导班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等形式,向管理局内部及灌区村、库区村,就领导班子和党员领导干部个人工作、生活、作风等方面存在的问题,广泛征求干部、群众、灌区村及库区村代表的意见和建议,局领导班子本着实事求是的态度,认真剖析,认为目前,大关水库领导班子还存在着许多问题,需要整改。20XX年5月18日,管理局领导班子召开了民主生活会,班子成员对管理局领导班子及自身存在的问题、原因及下一步的打算进行了剖析。
一、存在的主要问题
(一)理论学习不够深入、系统。表现在学习时间安排上科学性不强,集中学习和自学时间少。在内容上,往往针对工作上的实用性,学习的广度和深度还不够;
(二)深入基层调查研究还不够深入、细致,导致处理复杂工作上容易失去主动性,工作作风不扎实,还需更进一步改进;
(三)行政效能建设不强,各项工作制度执行上不彻底,工作安排得多,落实得少,汇报得少,对党委政府集体决策的工作落实不到位,工作效果差;
(四)上级各个业务主管部门协调沟通太少,欠缺工作一办到底的意识,工作责任心有待加强;
(五)欠缺加强干部管理教育机制,各科室相互协作不够,战斗力不强。
二、原因分析
上述问题的形成,原因是多方面的,但根本原因在于我们思想认识不到位、学习不够、理想信念不坚、抓班子促发展不够等一系列关乎干部作风建设的问题未得到彻底落实。我们对存在问题的主要原因作了认真分析,归纳起来有以下几个方面:
(一)学习方式较单一,理论学习自觉性差,造成工作创新不足,思路不开阔。因班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和工作业务知识不多,在学习上总以工作忙、事务性工作多为由,放松了学习,学习的自觉性发挥不好,以致运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。
(二)畏难情绪时有发生,服务意识不到位,缺乏主观能动性,作风不实,工作效果不理想。
班子成员理论学习系统性不强,科学理论功底不深,对主观世界的改造不到位,对出现的新矛盾、新情况、新问题认识不够,畏难情绪时有发生,创新意识不够强。主动想问题、主动化解问题的意识淡薄,对开展好工作缺乏思考。责任意识和服务意识,艰苦奋斗的作风和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化,有时造成工作落实较差,效果不明显。
(三)思想不够解放,创新意识不强,缺乏创先争优意识。
在工作中,思想不够解放,将上级相关政策和水库管理实际工作结合不紧密,不善于创造性地开展工作,对水管各项工作的开展认识不清、办法不多、措施不力,缺乏一种“敢”、“撞”、“拼”的精神,缺乏力度和深度。
(四)对党员干部队伍要求不高,管理不严。
对党员干部队伍管理上,总认为他们工作量大,工作难度高,怕影响干部队伍的团结和工作情绪,因此,放松了对干部的要求,降低了标准。纪律有时执行不严,表率作用发挥不够,开展批评和自我批评的良好作风没有很好形成。对干部的管理、考评还缺乏科学性和实效性。
三、今后努力的方向
(一)狠抓学习,打造学习型班子。始终坚持好严格的学习制度,坚持领导班子带头学习,带头制定好学习计划,定期检查自学情况。进一步端正学风,学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考,研究解决一些深层次的问题,要坚持学习实用性和积累性学习相结合,努力打造学习型领导干部和学习型班子。
(二)加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决干部作风飘浮等实际问题结合起来。
(三)督促制度落实。以建立健全的.各项规章制度为要求,抓好督促落实,形成用机制管人,以制度促事的局面,使全局党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要主动落实民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。
(四)弘扬精神,努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。牢固树立敢想敢干敢拼搏,创新创先创一流的进取精神。
(五)深入调查研究。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入库区村、灌区村开展调查研究,把听汇报与领导干部主动下去调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由繁到简,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。
(六)坚持抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,实现“上情”和“下情”的统一,力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
(七)关心党员、关心干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取党员、村组干部和群众的意见建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助镇、村组干部解决实际困难,多开展培训提高干部从业能力,在政府机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
2022年村民小组长选举会议记录篇5
时间:xxxx年4月22日
地点:村多功能会议室
参加人数:党员20人,村民组长、村民代表16张
乡党委人员:朱xx、陈xx
会议议程:
一、由组织部部长朱xx作简要领导讲话
二、由书记张xx作村支部三年工作述职
三、党员提出意见和建议
四、党员、代表参加民主测评
五、党内民主推荐,推选支部初步候选人
会议内容:
一、朱xx:(1)换届作用:1、三年一换届,村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结,必定三年以来履行应有职责,发挥应有作用。2、重在培养后备干部,每届推陈出新,在年龄结构上更加优化,男一般不超过57周岁,女不超过52周岁。3、完成新老更替,长江后浪推前浪,每届领导有新思路,就势必有新的压力,有了压力,才有动力,在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序:1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图,又能结合民意。
(3)换届方法:1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。
二、张xx:支部三年工作总结:1、支部建设:年龄结构层次优化,工作作风增强,工作水平提高。2、廉政建设:保持党员纯洁性,开展组团式走访,了解实情,体察民意;以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作:成功挂牌,扶贫帮困,成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好:注重多元化经济发展,加大招商力度,逐年壮大村级集体经济。5、民生投入:加大民生补助力度,每年补助范围扩大,真正为提高村民福祉为目的。
三、殷宝康(党员代表):肯定村支部三年来在刘新倚带领下,带领班子成员发展致富,为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张xx能一如既往,将年轻有为的气势发挥出来,再创民星村的新高。
朱建忠(党员代表):刘新倚在民星村的几年,创造的业绩,大家有目共睹,在群众中的威信也很高。对新进来的张xx既是压力,也是动力,促使张xx书记带领民星村的新一届的班子发挥积极作用,继续为民星村的百姓谋福利,使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。
朱xx(总结):民生工作是发展经济的原动力,作为村支部书记不仅以经济为主,尤其是新一届的书记更要统筹考虑,全方面为抓手,发挥村集体智慧。
四、党员、代表填写民主测评表
五、党内推荐得票结果如下:
书记:张xx20票
副书记:周xx16票杜xx4票
委员:吴xx10票杜xx7票
周xx2票施xx1票
2022年村民小组长选举会议记录篇6
一、上一届党支部书记作工作报告。
二、全体党员讨论并通过工作报告。
党员分组讨论,由小组代表发言。小组代表作代表发言。
三、介绍委员候选人预备人选情况。
由同志介绍支部委员候选人基本情况:支部委员候选人有:。
四、全体党员酝酿、讨论、通过委员正式候选人名单。
通过举手表决的方式通过支部委员候选人名单,表决总人数为名,举手同意人数为名,一致通过。
五、通过选举办法。
由同志宣读本次选举办法,全体党员通过举手表决的方式通过选举办法,表决总人数为20名,举手同意人数为20名,一致通过。
六、通过监票人名单。
由同志宣读监票人和计票人推荐名单,监票推荐人员为计票推荐人为,全体党员通过举手表决的方式通过监票人和计票人名单,表决总人数为20名,举手同意人数为20名,一致通过。
七、按规定程序进行投票选举。
下发选票、开始投票。
八、在监票人的监督下唱票、计票,宣布选举结果和当选结果。
总共有选票20张,计票结果为:
三位同志当选为新一届支部委员。
九.召开新一届党支部第一次会议,由上一届党支部书记王端良同志推荐新当选的喻华明委员主持,无记名投票选举产生新一届党支部书记。
候选人1名,为王端良同志,有选举资格的支部委员共3名,选票共三张,选举结果为:王端良同志3票。王端良同志当选为新一届实验中学党支部书记。