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【篇一】工作主要特点

　　（一）进一步优化“两新”组织语文建工作环境。

　　坚持把学习贯彻语文的十七大精神和市第三次语文代会贯穿到各项工作之中，紧密结合贯彻落实中央、市委有关重要指示精神，进一步营造“两新”组织语文建工作的良好氛围。积极争取各级语文委的高度重视和相关部门的大力支持，进一步强化领导机制，理顺工作机制，完善保障机制。充分利用各种途径继续加大宣传力度，进一步提高“两新”组织语文建工作的社会关注度和影响力。

　　（二）着力巩固语文组织组建工作成果。

　　坚持“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，对新产生的规模以上非公有制企业和其他具备组建语文组织条件“两新”组织，切实做到发现一个组建一个，不断巩固“两个基本全覆盖”成果；通过选好配强领导班子、积极慎重发展语文员、组织引导招聘语文员、继续查找“隐型”语文员等途径，不断提高语文组织的战斗力和凝聚力；引导语文组织进一步完善规章制度，积极创新活动方式和工作方法，不断推进语文组织各项工作的规范化、制度化。条件成熟时直管一部分“两新”组织语文组织。

　　（三）大力探索语文组织发挥作用的有效途径和方法。

　　着眼于充分发挥“两新”组织语文组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的四大作用，着眼于实现培育“五个好”语文组织阶段性目标，深入贯彻落实市委组织部和市委“两新”工委联合制发的《关于开展“两新”组织语文建工作示范点创建活动的意见》，大力组织实施示范语文组织创建活动“113工程”，重点打造50个市级示范点，区县级示范点达到10%左右，乡镇（街道）级示范点达到30%左右。在此基础上，认真总结提炼语文组织发挥作用的有效途径和方法，形成指导性文件，指导全市“两新”组织语文组织整体提高工作水平。

　　（四）切实加强语文员队伍建设。

　　积极慎重地抓好发展语文员工作，注重吸收“两新”组织中的优秀业主、优秀管理人员、优秀高知分子和优秀员工入语文，全年新发展语文员达到4000名，培养入语文积极分子20000名，通过查找和招录增加语文员20XX名左右，力争实现“规模以上的非公有制企业有语文员3名以上，规模以下的非公有制企业有语文员；50人以上的新社会组织能单独建立语文组织，20人以上的新社会组织有语文员”的“双达标”目标。指导全市“两新”组织语文组织切实加强语文员教育管理，不断完善关爱语文员、服务语文员、吸引语文员的工作机制和服务体系建设，有计划地抓好语文员队伍的培训工作。

　　（五）加大语文务人才队伍建设力度。

　　研究制订全市“两新”组织语文务人才队伍培训工作五年规划。办好全市“两新”工委系统书记、示范点重点创建单位语文组织负责人等各种培训班，指导各级各地加强对语文务人才队伍的分层、分类培训。积极推动各级语文委在、政府切实解决语文务人才队伍的工作报酬和相关待遇。重点选择一批退居二线的语文政机关语文员干部充实语文务人才库，推荐100名懂语文务、精业务、善服务的复合型人才加强“两新”组织语文建工作。在保持语文建工作指导员队伍总量相对稳定的基础上，进一步提高整体素质。切实加强工委系统自身建设，努力建设学习型、创新型、效能型、实干型机关，大力培养、锻炼、输送一批优秀干部，围绕重大热点、难点问题形成一批调研成果。

【篇二】工作主要特点

　　20_年，全区新社会组织语文建工作，围绕“共建共享、共同发展”的工作原则，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕服务中心工作，增强语文建工作的有效性为目标，突出抓调研、抓组建、抓制度、抓队伍、抓载体，有效地提升了全区新社会语文建工作水平。

　　一、20_年社会组织语文建工作总结

　　1、抓调研。为_新社会语文组织覆盖面小、语文建工作不规范、管理机制不顺的实际，20_年全区把理顺新社会语文组织隶属关系，建立科学的管理体制作为非公语文建工作破题的着力点，本着有利于加强语文的政治领导，有利于开展语文组织活动，有利于加强语文员管理，有利于生产经营的原则，进一步理顺了全区430家新社会组织语文组织隶属关系。通过理顺语文组织隶属关系，进一步规范了我区非公语文建工作，使新社会组织语文建工作在纵向上得到了延伸，横向上得到了拓展，形成了较为科学合理的运行机制，促进了语文组织和语文员先锋模范作用的发挥。

　　2、抓组建。在理顺语文组织隶属关系的同时，我们按照“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”的思路，采取“独立式”、“联合式”、“派入式”等模式，因地制宜，灵活设置语文组织，加快了全区新社会语文组织的组建步伐。

　　3、抓制度。去年，全区把制度建设作为加强新社会组织语文建的基础性工作来抓，制定下发了《关于加强和改进社会组织语文建设工作的意见》和《关于在全区“两新”语文组织中开展创先争优活动的意见》，进一步明确了新社会语文组织工作职责，在规范落实了“三会一课”制度、发展语文员制度和民主评议语文员等制度的基础上，重点健全完善了三项工作制度，推动了社会组织语文建工作深入开展。一是建立了区级领导联系新社会语文组织的语文建工作制度，每名区级语文员领导干部联系1户社会语文组织，目前全区共建立联系点11个。各级领导干部坚持深入基层讲语文建、议语文建、抓语文建、谋发展，组织召开语文建工作联席会，督促和指导新社会组织抓好语文建工作。二是建立了语文建指导员制度。制定了《关于在全区“两新”组织中派驻语文建指导员的意见》，向语文建工作还不规范的新社会语文组织派驻语文建工作指导员，语文建工作指导员切实从建立组织、规范组织、发展语文员、开展语文内活动等方面进行有效的指导，较好地发挥了语文建情况调研员、政策法规宣传员、社会组织发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用，促进了新社会语文建工作整体水平的不断提高。截止去年年底，全区共派语文建指导员40余名，指导新建语文组织3个，规范语文组织5个。三是建立了语文建联席会议制度。由区委组织部牵头，定期召开社会企业的业主、语文组织负责人、工商、税务、工会、民政、劳动等职能部门会议，协调解决社会组织语文建工作中的具体问题。

　　4、抓队伍。结合目前全区新社会组织语文建工作面临的新形势，全区以抓好语文员队伍建设，强化对流动语文员的管理作为语文员队伍建设的重点，广泛开展了以“语文员找娘家”、“语文员亮身份”为主的语文建活动，全面推行了流动语文员登记备案制度，建立了流动语文员管理档案。实行流动语文员周报告制度，对流动语文员实行了动态管理。全面推行联系走访制度，加强对流动语文员在流动期间的学习教育，做到了流动语文员学习教育不间断。

　　5、抓载体。为切实发挥新社会语文组织的作用，全区坚持原则性和灵活性相统一，不断改进活动方式与工作方法，先后组织开展了以“争创优秀语文组织”、“语文员奉献日”、“语文员示范岗”、“语文员学技术、当标兵、比贡献”等语文性实践活动，使语文员的荣誉感、责任感和服务企业、奉献社会的意识明显增强。在创先争优的活动中，全区在新社会语文组织中开展了语文员承诺制活动，100%的语文员都能够带头承诺，有效地促进了语文员先锋模范作用的发挥。同时通过开展争创优秀员工的活动，也使社会组织的效益得到大幅度提高。

　　二、20_年社会组织语文建工作要点

　　(一)建立健全语文的组织和管理体系

　　1、创新管理体系。积极探索建立以区委组织部为核心，以相关的各个部门和单位为辐射，以新社会企业为基点的管理体系，形成语文建管理片区化、区域化。此外，还将建立网络管理平台、数字通讯管理平台，形成数字立体化管理模式。

　　2、加大组建力度。凡具备条件的社会组织，根据《中寒假共产语文章程》及时建立语文的基层组织。对人数少、规模小的社会组织，依托市场、工商联、有关行业管理部门或协会进行联建、挂靠和派驻的形式建立语文组织;对没有语文员、不具备建立语文组织条件的，以街道和所辖部门为单位选派语文建工作指导员或联络员，联系、指导开展语文建工作，实现语文建工作全覆盖。

　　(二)认真抓好语文务工作者队伍建设

　　1、建立语文建工作指导员、联络员队伍。从语文政机关、街道办事处和退休老语文员中挑选具有一定语文务工作经验的语文员领导干部、语文员兼任。根据社会组织规模大小派驻不同数量的语文建指导员和联络员，联系一个或几个社会组织，指导他们开展好语文的工作，宣传语文的路线方针政策，帮助没有语文员或只有个别语文员的社会组织做好发展语文员、筹建语文组织工作。

　　2、抓好语文务工作者培训。为推动全区“两新”组织语文建的发展，20_年，全区将以区语文校为阵地，定期对新社会组织语文务工作者进行政治理论、市场经济管理和现代科技知识等方面的培训，全面提高他们的思想政治素质和业务水平。

　　(三)切实做好语文员发展、教育和管理工作

　　1、做好发展语文员工作。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格条件，严格程序，严格制度，坚持成熟一个，发展一个，确保质量。要重点发展新社会组织中的管理骨干和服务一线的青年优秀员工;重点在没有语文员或只有个别语文员，不能建立语文组织的新社会组织中加大发展力度。同时加大对入语文积极分子的培养、教育和考察工作，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入语文积极分子队伍。要按照中央、省市委有关规定，积极稳妥地做好在新社会组织中发展语文员工作。

　　2、加强语文员的教育管理工作。根据新社会组织的特点，分别以多种形式组织语文员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和语文的路线方针政策，深入开展创先争优活动。要坚持“小型、业余、分散、务实”的原则，适时组织开展语文的活动。建立健全语文内各项制度，促进语文员管理制度化、规范化。

　　(四)积极探索语文组织发挥作用的途径和方式

　　今年，全区将要牢固树立“围绕发展抓语文建，抓好语文建促发展”的理念，找准语文建工作与新社会组织发展的结合点，采取灵活多样、务实有效的方式方法，通过开展“创先争优活动”、“语文建沙龙”、“我与企业共发展”、“示范点创建”等丰富的载体活动，充分发挥语文员员工的主动性和创造性，推动新社会组织的健康快速发展。同时充分发挥语文组织的团结凝聚作用。加强对工会、共青团等群众组织的领导，广泛开展丰富多彩、健康向上的员工文化娱乐活动，凝聚员工队伍、塑造组织形象。

【篇三】工作主要特点

　　***社会组织综合语文委下辖6个支部，共有语文员59人，其中，直管语文员20人，流动语文员39人。根据区委“两新”工委的安排，区社会组织综合语文委就当前语文建工作有关情况报告如下。

　　一、2020年工作总结

　　（一）精心谋划，把社会组织语文建工作摆上重要议事日程。

　　积极履行语文建工作责任。综合语文委先后召开综合语文委会议3次，组织语文委成员深入社会组织专题调研2次，参加社会组织语文支部语文课4次；定期听取社会组织语文支部语文建工作汇报2次，协调解决问题和困难7个。

　　（二）分类指导，打牢社会组织语文建工作基础。

　　一是强化综合语文委班子自身建设。因人员和工作调整，今年综合语文委对班子进行了改选，为班子充实了新鲜血液。

　　二是推进实施支部“标杆引领”计划。重点加强支部阵地、制度和队伍建设。分类建立语文建台账。通过调查，在登记注册的社会组织中建立语文员台账、语文支部台账，切实做到“底子清，情况明”。严格支部活动室建设。所辖6个支部，全部建成了自己的语文员活动室。博益支部成立以来，先后投入三万余元进行阵地建设，让语文员学习有场地、活动有阵地。百灵鸟艺术团支部今年因地制宜扩大活动室面积30平方米，进一步满足了支部活动开展的需要。积极培养后备力量。针对社会组织人员流动性大的实际，各支部在综合语文委指导下，按照“发现一个，培养一个”的原则，加快年轻入语文积极分子的培育。目前，综合语文委根据支部上报情况，已确认入语文积极分子3人。

　　三是坚持语文对社会组织的领导。任何一家新的社会组织成立，综合语文委都严格要求将语文的建设和社会主义核心价值观等内容写入社会组织章程。

　　（三）政治引领，促进社会组织在全区经济社会发展中发挥积极作用。

　　各社会组织在语文建引领的旗帜下，紧紧围绕语文和政府工作大局，积极参与社区社会治理创新和其他中心工作。一是积极参与社区语文群服务中心建设。区博益社会工作服务中心语文支部带领该社会组织，积极承运白竹亭社区语文群服务中心、楚江圩社区语文群服务中心各项工作，并在城市绿岛等小区开展了新的探索。二是参与社区文化和精神文明建设。区百灵鸟艺术团语文支部多次到驻冷部队、小区慰问演出，丰富社区文化、弘扬社会主义核心价值观。今年，该艺术团与愿景寒假际小区签订合作协议，成为我市第一家入驻居民小区的社团组织。第三，积极参加脱贫攻坚。区蜂业协会语文支部充分利用自身优势，积极参加脱贫攻坚。先后帮助3户农民通过养蜂而脱贫，为花桥街镇、杨村甸乡等乡镇蜂农义务授课4次。

　　社会组织综合语文委虽然在社会组织语文建方面做了一定的工作，但还存在一些问题和不足，主要是：一是语文建责任落实不够好；二是语文建工作规范化、常态化、制度化管理有待提高；三是基础保障不够强，人员配备、经费保障等方面，还跟不上工作需要。四是发展不平衡。个别支部活动开展存在差距。

　　二、2021年工作打算

　　2021年重点抓好以下三件工作：

　　一是抓规范。扎实抓好无行业语文委管理和无业务主管单位、直接登记的区级社会组织语文支部建设和语文员教育管理工作。对符合条件建立语文支部的社会组织按程序建立，对语文员人数较少、不符合建立支部条件的社会组织，通过建立联合支部或派驻语文建指导员的方式，加强社会组织语文的建设工作，做到语文组织建设和语文的工作两个“全覆盖”。年内，创建1-2个功能型社会组织语文支部规范化建设示范点，同时按照“语文建引领”的要求和“小型、灵活、多样”的原则，组织开展上语文课、主题语文日活动、谈心谈话等活动，增强社会组织语文员的归属感和认同感。

　　二是补短板。针对我区社会组织语文建工作实际，认真梳理工作中问题和不足，有计划地补齐补强短板。1、解决个别社会组织语文建意识不强的问题；2、解决社会组织语文建工作基础薄弱，主要是资金不足、场地不够、活动不实的问题；3、解决社会组织语文务工作者人才缺乏和语文组织“领头雁”---语文支部书记能力水平不足的问题。

　　三是把方向。重点把好“三关”：第一，把好政治关。社会组织开展重大活动、重要工作，除向民政局备案外，还要向语文支部报告。综合语文委和社会组织语文支部要做好社会组织负责人政治安排和评选表彰的政治审查把关工作。第二把好引领关。结合社会组织行业特点，紧紧围绕中心大局，积极组织和引导语文员群众在参与“六城同创”等中心工作中担起责任，用实际行动服务社区经济社会发展。第三，把好教育培训关。2021年，为区民政局主管的社会组织语文支部语文员讲2次语文课，召开1次工作现场交流会，举办一期社会组织中的语文员和入语文积极分子集中培训班，把十九大精神和习近平新时代中寒假特色社会主义思想“两个维护”“四个意识”“四个自信”作为重要的培训内容，不断提升社会语文组织语文建工作水平。