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述职报告是工作报告中的总结性报告，是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。以下是小编为大家收集的年度总结会议简报【3篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

第1篇: 年度总结会议简报

10月25日,威远县召开创先争优总结表彰大会,总结全县创先争优工作,表彰在创先争优活动中涌现出的先进集体和个人.曾云忠、罗平、倪习才等四大家在家党员领导出席表彰大会.会议由县委副书记、县长罗平主持.

会上,县委常委、组织部长周益明宣读了县委表彰文件,参会县领导对荣获先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的集体和个人进行了颁奖,部分先进代表作了发言.

县委书记曾云忠在会上作了重要讲话,并向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！他指出,全县自开展创先争优活动以来,各基层党组织和党员紧紧围绕“建设工业强县、提升基础设施、打造生态威远”的战略目标,在实施“两化”互动、统筹城乡总体战略的生动实践中,扎实开展创先争优活动,成为加快威远发展振兴的主力军,赢得了广大群众的广泛好评.全县加快发展,经济建设取得新成效；民生优先,群众生活得到新改善；社会公平正义,和谐威远呈现新局面.

曾云忠强调,要认真总结固化创先争优活动积累的宝贵经验,不断加强党的先进性、纯洁性建设.要坚持围绕中心、服务大局；坚持惠民利民、服务群众；坚持党员主体、支部主导；坚持分类指导、整体提升；坚持与时俱进、改革创新.

曾云忠要求:必须持之以恒、坚持不懈地将创先争优活动抓下去.总结、运用创先争优活动的实践和理论成果,把握和遵循新形势下党建工作的新规律,以改革创新精神全面加强党的建设,为实施“两化”互动、统筹城乡总体战略,加快威远发展振兴提供坚强的组织保障.

继续在坚定信念、加快发展、服务群众、维护稳定、制度建设五大方面上创先争优.以勇创先进之志、勇争优秀之举,扎实推进创先争优常态化、长效化.

第2篇: 年度总结会议简报

  7月1日上午,公司党委召开庆祝建党93周年暨“七一”总结表彰大会.全体领导班子、中层干部、2013年度优秀党员和党务工作者、2014年度发展对象,共计140余人齐聚一堂,庆祝中国共产党成立93周年.大会由公司总经理、党委副书记谢锦辉主持.

首先,公司党委书记王洪安作了题为《践行党的群众路线服务企业升级发展》的工作报告,她全面总结了一年来公司党委在围绕“思想引领、助推发展、参与决策、加强监督、文化带动”五项内容所取得的新成就.深入分析了在党员干部队伍中、在党建工作开展过程中,还存在的一些不足:一是精神不振、得过且过,对自身的要求不够严,二是党务工作与中心工作结合不够紧,三是创造性开展工作的力度不够强.并对下阶段工作提出了三点要求:一是振奋精神、坚定信心,积极投身供水事业发展.当前,正是公司突破瓶颈、转型发展的关键时期,广大党员干部要深入领会有关精神,解放思想,更新观念,按照公司全年的总体思路和工作主调,克服松懈思想和畏难情绪,进一步振奋精神,坚定信心、认清形势,找准工作着力点,抓住工作主动权,实现工作新跨越.二是转变作风、务求实效,扎实推进教育实践活动.各级党员干部务必重视起来、行动起来,要在立行立改上下功夫,要在自身建设上见成效,要做好民主评议党员工作,确保广大党员经受一次严格的党内生活锻炼.三是常抓不懈,多措并举,切实加强党风廉政建设.党的十八大对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新论断、新观点和新要求,我们要认真领会,坚决加以贯彻实施,要围绕“主题”抓教育,要围绕“求实”抓建设,要围绕“从严”抓监督,切实把党员领导干部廉洁从业的要求落到实处.

第3篇: 年度总结会议简报

1月22日，交通集团召开2021年职工代表大会暨2020年度工作总结表彰大会。集团党支部书记孙克勤主持会议，集团领导班子成员、中层干部和职工代表参加会议。

大会由集团领导班子分别作《2020年度行政工作报告》、《2020年度工会工作报告》及《2021年度财务预算报告》，并表彰了2020年度在集团、工会及创文工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。随后，集团各权属公司还依次向领导班子提交了2021年度工作目标责任书。

董事长吴心航在讲话中指出：过去的五年，集团全体党员干部和员工不忘初心，牢记使命，齐心协力加油干，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，取得了良好的成绩。但在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，集团在高质发展、转型发展上还存在一些薄弱环节。在今后的工作中，我们要精准把握新时代新思想新目标新要求，认真落实“高质发展、后发先至”主题主线，采取更加扎实有效的措施，逐项改进，着力解决。

他强调：2021年是国家“两个一百年”奋斗目标交汇之年，是“十四五”开局之年，集团需重点抓好以下八个方面的工作：一是进一步强化安全主体责任落实，坚定不移抓好疫情防控和安全生产；二是进一步强化资金链安全，持之以恒抓好融资保障；三是进一步强化创新发展，攻坚破难抓好产业建设；四是进一步强化责任担当，全力以赴抓好项目建设；五是进一步强化危机意识，千方百计抓好资源注入；六是进一步强化目标意识，理清责任抓好已建成项目移交；七是进一步强化党建引领，积极服务集团经营发展；八是进一步强化人才教育、培养、激励机制，全面激发员工干事创业的动力与活力。