篇1加强工伤保险基金支出管理工作书面总结

　　20xx年第一季度，在市局党组的正确领导下，全市工伤保险经办人员有条不紊地开展工伤保险基金征缴、参保扩面和工伤待遇支付等业务，积极配合社保基金审计工作。

　　一、主要工作及措施

　　（一）工伤保险参保扩面和基金征缴完成情况

　　积极宣传《社保法》、新《条例》和新修订的《河北省工伤保险实施办法》，主动走出去与用人单位沟通，面对面讲解政策，基金征缴和参保扩面工作成绩显著。截止到2月底，全市参保单位达到5829家个，比2013年增加62家；工伤保险参保人数达到388348人，比2013年净增1871人，其中农民工参保人数达到130895人；征缴工伤保险费1985万元。

　　（二）工伤保险待遇支付情况

　　在工伤保险待遇支付方面始终做到公平、及时、人性，坚持站在参保企业和参保工伤职工的角度做好待遇支付工作，维护了社会的和谐安定。截止到2月底，为因工伤残职工677人，因工死亡人员14人，工亡人员供养亲属430人支付工伤保险待遇1599.7万元；为各县（市、区）下拨工伤保险基金1360万元，全市基金累计节余达5820.5万元。

　　（三）医疗服务签约和管理情况

　　我市两级经办机构与58家医疗机构、3家辅助器具配置机构、1家药店签定服务协议，保障了工伤职工的治疗需要。

　　（四）积极配合审计工作

　　为保证上级审计机关审计顺利进行，我市工伤保险经办人员高度重视，充分准备，积极工作、主动配合。按照市局要求，加班加点做好各项数据自查整理工作，按时提供审计数据表格，做到随叫随到，不拖延、不敷衍、无怨言。

　　（五）主要措施

　　一是宣传先行，利用新修订的《河北省工伤保险条例》出台之际，采取各种形式加强政策宣传。进一步强化了用人单位对工伤保险的认识，提高了用人单位的参保积极性，形成了我要用人单位参保为用人单位我要参保的良好局面。

　　二是重点突破，主动与财政部门协调，继续争取将全额事业单位工伤保险纳入预算管理，实现全覆盖。截止到2月底，全市参保事业单位达到750家参保人数达到57751人，比20xx年增加821人。

　　三是工作触角向小、边、远用人单位延伸，主动将乡镇企业、社区（村）办等小企业纳入工作作为一个突破点，弥补参保扩面后劲不足的缺陷。

　　二、存在问题和困难

　　一是经办人员业务水平参差不齐，缺乏系统培训。

　　二是经办队伍人员不足，经费短缺，与承担的职责严重不匹配。

　　三是房地产市场不景气，造成相关行业从业人员减少，对参保扩面冲击明显。

　　四是省针对《社保法》、新《条例》新增的有关基金先行支付问题如何管理追偿、一次性工伤医疗补助金如何支付管控等业务没有具体的操作细则，影响经办业务开展。

　　三、下一步

　　一是继续推进参保扩面和基金征缴工作，将全额事业单位、个体工商户和乡镇小企业参保作为主攻方向。

　　二是探索定点医疗机构管理新办法和改进医疗费结算办法，研究制定经办业务操作规程。

　　三是做实工伤预防工作，重点加强事故多发企业和高危行业的监控检查，降低事故发生率。

　　四是开展经办人员业务培训，提高经办能力。

　　五是与工伤保险行政机关联合研究制定浮动费率实施办法，增强基金支撑能力。

篇2加强工伤保险基金支出管理工作书面总结

　　一、主要情况

　　截止xxxx年xx月底：

　　1、全县工伤保险参保单位为xxx家，累计参保人数达到xxxxx人，农民工参保人数达到xxxxx人。

　　2、基金收入情况：工伤保险基金收入xxx万元，其中利息收入x万元。

　　3、基金支出情况：工伤保险基金支出xxx万元，其中工伤保险待遇支出xxx万元（工伤医疗待遇支出xxx万元，伤残补助支出xxx万元，工亡待遇支出xx万元）。

　　4、工伤认定及劳动能力鉴定情况：今年来我站收到工伤事故报告xx起，调查率达xxx%，已认定工伤xx人次，不予认定x人次，劳动能力鉴定xx人次。

　　二、主要工作情况

　　1、充分利用典型工伤事故，多渠道、多途径宣传工伤保险政策，引导用人单位参保。在平常下企业进行实地预防宣传的同时，今年x月我们还会同养老保险、医疗保险等单位在县儒林广场进行了社会保险政策宣传、讲解社会保险知识，发放了宣传资料xxx余份，为xxx多名群众解惑答疑，取得了明显的效果；x月xx日我们在县内举办了工伤预防暨微业务上线发布培训会，全县xxx余家行政事业单位业务经办人员及企业负责人参加了培训，此次培训主要是对线上业务办理流程、要求等进行分析和解读，为下步正式全面启动微业务平台打下坚实的基础。目前，工伤保险的认知度正在逐步提高，许多企业单位已经办理或计划办理参保手续，全县境内建筑行业农民工参保率已达xx%以上。

　　2、老工伤统筹继续全面推进

　　今年，我们继续做好老工伤统筹管理和待遇发放工作，依法落实老工伤待遇。截止目前，累计支付老工伤人员工伤保险待遇xx万元，其中伤残津贴x万元，生活护理费x万元，工伤医疗费支出x万元，供养亲属抚恤金x万元，康复费用x万元。

　　3、待遇支付管理工作日益规范

　　我们逐步完善定点医院的各项规章制度，发现问题及时整改，通过核查，审核待遇xx人次，共查取挂空床x人次，不合理医药费x万余元，通过行之有效的管理手段，促进定点医院在这方面的管理工作。

　　4、事故调查、待遇审核工作从严从细，防止基金流失。由于工作人员少，不能每起工伤事故都做到现场调查。针对这种情况，在接到工伤报案时，我们认真询问事故发生过程，详实记录。对于显著轻微的事故，由用人单位报送相关证明材料；对于重大或存在疑问的工伤事故，坚持做到现场调查，通过对当事人或目击者询问、拍照、调取相关资料等方式，掌握第一手材料。这样在节约人员成本，提高事故调查效率的同时，保证了每起工伤事故的处置都实事求是，为确保基金的安全做好了基础工作。今年我们对特安保安公司、华兴民族实业有限公司、x第四工程有限公司、x恒德园林建设有限公司等十多个工伤事故现场进行了调查。

　　三、下步工作计划

　　一是进一步加大医疗监管力度。要对医院进行定期和不定期检查，严格规范出入院管理与特检特治、特殊用药，防止单位和个人趁工伤医疗之机骗取工伤保险基金，减少基金流失。

　　二是进一步加强业务素质和作风建设的力度，全体工作人员必须加强业务及相关法律法规的学习，不断提高业务素质，以适应新时期工伤保险工作的需要，同时严格执行中央、省、市、县有关作风建设方面的有关规定，建立一支业务精干、作风扎实的工伤保险工作人员队伍。

篇3加强工伤保险基金支出管理工作书面总结

　　20xx年我们认真落实全市人力资源和社会保障工作会议部署，坚持以人为本、和谐发展为主线，以巩固和扩大工伤保险覆盖面为重点，切实加强自身建设努力提高保障水平，全面完成各项目标任务，促进了我区工伤保险事业又好又快的发展。

　　一、目标任务完成情况

　　全年新增参保人数4186人，完成年度任务的233%，征缴工伤保险基金371万元，完成年度任务的133%，全年支出工伤保险基金259万元，基金滚存结余470万元。

　　二、工作开展情况

　　（一）征缴扩面工作稳步推进

　　今年来我们采取三项措施强化征缴扩面。一是明确工作目标。我们根据上级下达的工伤保险扩面征缴目标，按照市级统筹管理考核体系的要求，制定了《鹤城区工伤保险管理中心人员考核实施细则》明确了每个股室、每个工作人员的任务和职责，量化标准，奖罚分明。二是突出重点加强征缴，今年我们继续把行政机关和事业单位工作人员参加工伤保险工作做为征缴的"重点来抓落实，积极与财政部门衔接，做到工伤保险基金代扣到位。三是加大宣传，促进扩面。我们以贯彻落实《社会保险法》和修改后的《工伤保险条例》为契机，分别在7月、10月举办了两期“一法一条例”培训班，并印刷了份工伤保险及安全生产挂图等宣传资料，对工伤保险新政策进行了及时宣传，全力开展工伤保险扩面工作。

　　（二）基金收支运行安全规范

　　今年是市级工伤保险实施统筹管理的第一年。我们进一步加大工作力度，优化服务措施。在全面开展基金征缴工作的同时严格基金监管力度，确保基金运行安全有序。

　　一是进一步完善基金监管制度。严格执行工伤保险基金财务制度，切实加强基金年度预算与决算工作，严格收支两条线管理办法。认真贯彻工伤保险政策法规，切实规范工伤保险基金部分支出项目管理，严格实行预算控制，严格管理使用项目，严格执行审批程序，严格开展专项检查。

　　二是切实加强内控管理。认真执行劳动保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》，切实做好了组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息控制等项工作。

　　三是加强基金稽核工作。我们将优势企业和民营企业作为稽核重点。延伸稽核范围，加强征缴稽核，夯实缴费基数，确保应收尽收。加强待遇稽核，有效防止虚报冒领工伤保险基金现象发生。

　　四是强化待遇支付管理重点，维护工伤职工利益。依法给付工伤保险待遇，坚决做到足额、及时。重点抓好了交通事故、人身伤害事故“全额赔偿”政策的落实、长期待遇社会化发放、农民工待遇一次性发放等项工作，切实落实工伤保险惠民政策。同时加强待遇支付管理。完善待遇支付制度，规范待遇支付环节，加强对非足额缴费单位、无故停保单位工伤保险待遇的支付管理。