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终止劳动合同通知书1

　　劳动合同终止通知书范文1

　　__________：

　　由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　年月日

　　劳动合同终止通知书范文2

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________(员工工号：_)

　　甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;

　　二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

　　三、____________________________________________;

　　四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：________公司乙方(签字)：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日____年__月__日

　　劳动合同终止通知书范文3

　　____________：

　　我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

　　通知方(签名或盖章)

　　年月日

终止劳动合同通知书2

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________(员工工号：___________)

　　甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;

　　二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

　　三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：________公司乙方(签字)：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日____年__月__日

终止劳动合同通知书3

　　企业员工终止合同：

　　您于×××年×月××日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至×××年×月××日，请您于×××年×月××日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

　　XX有限公司

　　人力资源部

　　×××年×月××日

　　公司单位终止合同：

　　×××(职工)：

　　鉴于××××(原因)，根据《劳动合同法》第××条第××款第××项的.规定，本单位现定于×××年×月××日与你×××(解除/终止)劳动合同。请你于×××年×月××日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

　　单位名称(盖章)

　　×××年×月××日

　　签收人：×××

　　签收日期：×××年×月×日

　　变更劳动合同：

　　变更劳动合同协议书

　　甲、乙双方经平等协商，一致同意对×××年×月××日至×××年×月××日的合同作以下变更：

　　_____________________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________

　　_____________________________________________________________________________

　　劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　法定代表人：(或委托代理人)

　　×××年×月××日 ×××年×月××日

　　乙方确认于×××年×月××日 收到本协议文本。

　　签名：

　　×××年×月××日

终止劳动合同通知书4

　　兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

　　员工签字：_____(用人单位盖章)

　　________年____月____日

终止劳动合同通知书5

终止劳动合同通知书范文一

　　本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：

　　(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

　　(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

　　特此通知

　　单位盖章：

　　年月日

终止劳动合同通知书范文二

　　×××：

　　公司已于年月日收到你递交的辞职信。经研究，公司同意于年月日终止与你签订的劳动合同。请你务必在年月日前到公司人力资源部办理终止劳动合同手续，逾期不办责任自负。

　　特此通知

　　×××公司

　　年月日

终止劳动合同通知书范文三

　　_________：

　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　_____年_____月_____日

　　签收：__________________

　　_____年_____月_____日

终止劳动合同通知书范文四

　　__________：

　　由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　年月日

终止劳动合同通知书6

解除(终止)劳动合同通知书范文一

　　__________：

　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　_____年_____月_____日

　　签收：__________________

　　_____年_____月_____日

解除(终止)劳动合同通知书范文二

　　员工姓名：

　　年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。

　　根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。

　　甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)

　　年月日

　　变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。

解除(终止)劳动合同通知书范文三

　　您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

　　希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

　　湖北圣玉绿松石有限公司综合管理部

　　年月日

终止劳动合同通知书7

　　终止劳动合同通知书

　　本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：

　　(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

　　(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

　　特此通知

　　单位盖章：

　　年月日

　　一式二份(用人单位和职工各留存一份)

　　劳动合同如何终止

　　劳动合同终止意味着劳动合同当事人确定的劳动权利义务关系已经完结。

　　劳动合同终止时间为终止日二十四点。劳动者完成正常工作任务须超过当日二十四点的，劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。

　　劳动合同的终止一般情况下是不用通知对方的。

　　劳动合同如何终止

　　劳动合同终止的情形:

　　1.劳动合同期满的;

　　2.劳动者开始依法享受基本养老保险的;

　　3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4.用人单位被依法宣告破产的;

　　5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

　　6.法律、行政法规规定的其他情形。

终止劳动合同通知书8

　　您于20xx年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20xx年x月x日，请您于20xx年x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

　　希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

　　xxx有限公司综合管理部

　　20xx年x月x日