找工作必须要面临的一个过程就是面试，在面试的时候，面试官往往会根据你的简历或者经历，抛给你很多奇葩的问题。作为一个应聘者，如果面试官问你换工作的原因，你该如何回答他才是最适当的呢？下面一起来看看吧！
01自己的想法和原公司的发展理念不同
说这个应该是属于最保守的，基本上不会出很大的问题。
比如说我在公司做的时候和领导观念有一些不太一样。企业的发展方向和自己心里的想法不太一样，所以觉得自己不适合在那个公司，然后对于所应聘的公司文化理念那些可以稍微做一些了解，这个时候就可以简单的聊一聊。
02不要说原公司的坏话
回答的时候最好不要说以前公司的坏处，可以表达一下自己的想要的工作。
比如你可以说以前的单位发展平台太小了，我觉得以我个人的能力我可以有更大的发展空间，因此我来到了你们的公司，我相信我的能力可以获得你们的认可。表达的时候态度要自信，要知道面试官最喜欢的就是那种自信的而且是有能力的员工。
03真诚地回答，不说大话
要知道HR可以说是身经百战的每天他们都要面试很多的人员，所以真不真诚的回答从你细微的一些小动作就可以知道。因此，应聘者回答面试官离职原因的时候，千万不要说“假、大、空”的话，因为如果你欺骗了面试官，那么结局肯定不是好的。
面试官一般都是喜欢那种真诚的人，是真的想为公司做贡献或者是能够踏实肯干做的牢的员工，而不是喜欢欺上瞒下，三天两头想要换岗位离职的人员，所以真诚的回答是第一要素，态度决定一切。
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