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艰苦奋斗再创业篇1

　　新世纪阶段，我们党保持先进性，就必须继续保持艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是共产党人体现先进性的政治本色，是在中国特色社会主义事业发展进程中需要始终保持的精神状态。在全面建设小康社会析新阶段，改革发展进入了关键时刻，我们面临着加快发展，深化改革，维护稳定，促进和谐的艰巨任务。我们落实科学发展观，构建各谐社会，无一不面临着前所未有的新情况、新问题和新矛盾。在当代中国，我们能不能完成这样的艰巨任务，解决这些新情况、新问题和新矛盾，是我们党在人民心中是不是具有先进性的根本体现。

　　但是，完成这样的艰巨任务，解决这些新情况、新问题和新矛盾，其复杂程度、难度都是空前的，没有全党同志付出巨大的努力和代价，没有全党同志继续保持艰苦奋斗的作风，是不可能做到的。在机遇和挑战并存的今天，全面建设小康社会，构建和谐社会，不能指望他人的施舍，只能依靠我们去奋斗，去创造，只能通过我们党的先进性，团结动员人民群众同心同德、艰苦奋斗。我们落实科学发展观，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，无一不需要我们励精图治；我们应对来自各方面的风险和挑战，无一不需要我们竭尽全力；我们深化改革，闯过难关，协调理顺利益关系，化解人与人、人与社会、人与自然的复杂矛盾，无一不需要我们呕心沥血；我们要实现经济社会全面协调可持续发展，解决我们在改革发展中面临的各种难题，无一不需要我们奋发努力。而人民群众在今天看我们的党是不是先进，主要是看我们的党在解决他们切身利益的问题上的努力程度和解决程度，就是我们的党员在实际工作中是不是励精图治、艰苦努力，是不是为了解除他们的痛苦鞠躬尽瘁、无私奉献，是不是在是常生活中艰苦朴素、廉洁自律，也就是看我们的党是不是发扬了艰苦奋斗的作风。所以说，在新世纪，我们党要继续保持先进性，完成党在新世纪肩负的实现现代化、实现祖国统一和维护世界和平三大历史使命，就必须把艰苦奋斗的优良作风进一步民扬光大，将其作为全党同志始终坚持的建国方针。

艰苦奋斗再创业篇2

　　《艰苦奋斗再创业》这篇文章我已经细细通读了两遍，结合年前的那篇《紧紧抓住大有可为的历史机遇期》两篇文章前后呼应，在不同角度阐述了我党对当今世界形势的判断，和国家在此种情势下应如何应对，为全国人民做了解答。按我个人理解，两篇宣言一出，可用“拿的稳、压的住、抓的牢”来概括。

　　“拿的稳”是指，党和国家领导人对当今国际形势分析的准确、透彻，每每切中要点，为国家前进的道路指明方向。黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来。在正确道路的指引下，党带领我们广大人民群众稳步的走在胜利的光明大道上。

　　“压的住”是指，在错综复杂的国际、国内形势中，我党始终保持清醒的头脑，居安思危，知危图安，一身正气压的住一切“牛鬼蛇神”。20-年是-年金融危机10周年，世界经济在一场股市大波动中迎来新年，贸易保护主义壁垒森严、全球化受挫恢复期，在今后一段时间内，中国的发展不会“顺风顺水”。但当代的中国人民前所未有的自信，党和国家是我们最强有力的靠山，压下一切反动势力，时刻领导我们再创业、共辉煌。

　　“抓的牢”是指，在新的时代背景下，党不会放过任何一个有利于国家和人民发展的机会。当今社会，没有什么能比“机遇”这两个字更能揭示中国的当下、昭示民族的前程，没有什么能比“历史性”这一词汇更能描绘这个机遇的涵义和意义。我党永葆先进性，不忘初心，一如既往的在不断苦干实干、不断变革创新中创造机遇，在牢牢抓住的机遇中续写历史，带领中华民族走向富强。

　　将感悟与自身的经历相结合，对于我亲历的XX公司来讲，XX年的砥砺前行不断奋进亦是一部光荣与艰辛的奋斗史。“创新谋发展，自信向未来”，XX从成立之初，在充满艰辛的道路上始终保持着大踏步的前进。XX年公司全面转型，大力发展服务产业，创新管理模式，并在“平台经济、合作经济、法务经济”的指引下进一步调整企业发展思路，在新时代背景下找准企业定位。

　　20-年，是XX五年规划的开局之年，新的领域、新的起点、新的征程，更需要我们将“艰苦奋斗再创业”的精神发扬光大，切不可慵懒的躺在功劳簿上享福。创业难，守成更难，但我们不会安于守成，我们深知前进的道路上是不会有尽头的，始终思变求变，牢记“德与破”的教诲。

　　新的时代孕育许多新的机会，但同样也伴生着诸多不可预见的新风险。繁杂和快节奏的社会，复杂而又多变的国内外环境，创新变革成功的前提是要充分摸清政策导向，顺大势而为同时又略超前于当今水平，成为区域内领军团队的一份子。团队的领导班子要重点加强政治嗅觉，加强决策的警觉性，全体员工也要时刻保持警惕性，发现“违和”的现象做好记录，对比分析得出判断及时上报，公司全体都要在新的历史时期做好应对“黑天鹅”和“灰犀牛”的准备工作。

　　一个好的企业对人员的运用都会有自己独特的一套办法，既不让员工感到反感又不损害公司利益，同时又能保持持续的活力鼓励员工的积极性，这便是成功的好方案。人才对于企业发展和社会进步的重要作用不言而喻，一个优秀的员工牢牢把握住一个机遇或及时发现并遏制住一个风险漏洞，能给公司带来的利益是非常可观的。按月度来评判，做得好的有奖励，正常工作的保持不变，做的不到位的给两个月缓冲期去提高自身，持续的走低则约谈进行处罚或劝退。人才择选工作无外乎关注薪资、福利、文化、情怀、伙食等等，谈好了面试工资且面对这样以奖励为主惩罚为辅的人员管理制度，对他的吸引力是非常大的。公司每个月额外拨出的奖励相比很多个做出贡献或规避风险的优秀员工所带来的利益而言，是相当划算的。

　　大有可为的历史机遇期于国家、于企业、于家庭、于个人，都是需要我们努力奋斗紧紧抓住的，历史的契机，正等待着坚定者、奋进者、搏击者。坚定着“艰苦奋斗再创业”的革命精神，相信不管身处何种境况的我们，都能散发出内在独有的光芒，照亮前进的大路。

艰苦奋斗再创业篇3

　　艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统和政治本色，是我们不断开拓进取、推动公司科学发展的强大精神支柱。

　　在极其艰巨而伟大的革命、建设和改革历程中，我们党正是依靠艰苦奋斗立身起家、发展壮大、成就伟业。毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心和胡锦涛对艰苦奋斗进行了精辟论述，如“中国搞四个现代化，要老老实实地艰苦创业”，“广大党员和干部无论在什么情况下都要发扬艰苦奋斗精神，永不停步地前进”，“艰苦奋斗，是我们党作为马克思主义政党的本色，也是我们党坚持执政为民、始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求”等等。

　　党的三代领导核心和胡锦涛书记关于坚持艰苦奋斗的论述，语重心长、寓意深刻。在过去的岁月里，我们正是认真领会、切实贯彻艰苦奋斗精神，在贵州省委、省政府的精心指导和南方电网公司的坚强领导下，创造了一个又一个的辉煌成就。特别是在百年不遇的雪凝灾害中创造了电网抢修复电的世界奇迹，在百年不遇的金融危机中取得了不凡经营业绩，在百年不遇的旱灾中做到了“哪里有水源、哪里就有电源”，在当前抗洪抢险救灾中做到“勇往直前、抗洪保电”，赢得了贵州人民的赞誉与尊敬。

　　当前，公司创先争优活动暨艰苦奋斗作风教育月活动正深入推进。我们要增强深入学习实践科学发展观的坚定性和自觉性，紧紧围绕创先争优促“三好”主题，抓住“保安全、优电网、添绿色、强基础、重和谐”五个关键环节，坚持广泛深入开展艰苦奋斗精神教育，引导员工树立正确的价值取向，让艰苦奋斗成为习惯，勤俭办企业、节俭办一切事情，落实好南网公司各项发展战略，实现“服务好、管理好、形象好”的目标，推动公司又好又快发展。

　　让艰苦奋斗成为习惯，关键在于领导干部做好表率。公司所属各级领导干部要始终保持艰苦奋斗的政治本色，坚决执行党中央、国务院关于制止奢侈浪费行为的各项规定，坚决执行中央企业领导人员廉洁自律的有关规定，坚决执行南方电网公司的规章制度，严格做到“五讲五不讲”。始终保持艰苦创业的精神状态，自觉发扬脚踏实地、真抓实干的作风，牢记使命、励精图治、精打细算、奋发有为。从现在做起，从小事做起，从自己做起，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，做坚持和发扬艰苦奋斗精神的模范，带动员工保持和发扬艰苦奋斗精神，使之真正成为公司的文化传统和员工的行为习惯。

　　“慎乃俭德，惟怀永图”。我们要牢固树立长期艰苦奋斗的思想，让艰苦奋斗成为习惯，并努力形成一套有利于引导干部员工长期艰苦奋斗的激励机制，不断用创新的发展理念、发展思路、发展举措奋力开创各项工作的新局面，创造出无愧于时代的辉煌业绩，推动公司科学发展。