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演讲稿是一种实用性比较强的文体。是为演讲准备的书面材料。以下是为大家整理的班长就职演讲稿【汇编四篇】,欢迎品鉴!
班长就职演讲稿1
各位领导、各位同事：大家好!
承蒙集团公司领导厚爱，安排我到该公司来工作。这既是对我的鼓励，更是对我的鞭策。
该公司这些年来，在李总经理的领导下，各方面工作取得了辉煌的成绩。各项经济指标稳定攀升。呈现出了一片繁荣景象。
一是“责任”——我深深地感到了自己肩上那份压力。如何让批发公司再创辉煌，任重而道远。 责任二字沉甸甸的，不是用说来表现，而是今后要付诸行动。因此觉得责任重大。
尽快的熟悉工作环境，熟悉单位情况……
三是“加强自身的学习能力”。用学到的新知识，新理论指导经营管理工作。庞大的一个企业需要打造学习型的企业，个人，及班子。
四是“也请集团领导放心”。在今后的工作中，我也会尊重前辈，做到执行和协作。努力的把工作做好。
我有信心，在我们大家的共同努力下，在我们大家的
辛勤劳作和默默奉献中，我们公司的各面工作一定会在新老交替的过程中平稳的过渡，取得更大的成绩。
谢谢大家!
班长就职演讲稿2
大家好!
首先感谢公司董事会对我的信任，在公司快速发展时期，我被任命为公司行政副总经理，我感到非常高兴，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。
我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。
我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理安排公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全。
其次：面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
再次：继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升亚华营造的品牌影响力和竞争力。
第四：在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有管理方面的不足，公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
第五：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入光辉的前景!
第六：我要在公司董事会的领导下，严格按照公司的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重调动大家的积极性和能动性，增强班子的凝聚力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展，推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。
我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!
谢谢大家
行政部经理就职演讲稿的延伸阅读——演讲稿的写作注意事项
1.演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。
幸福的城堡2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深刻的印象。
班长就职演讲稿3
唐院长及院领导班子经过慎重研究，决定由我接替朱所长，主持防保所工作，使我倍感意外、倍受鼓舞和鞭策，在此，请允许我向唐院长及新一届领导班子表示深深的谢意，感谢唐院长对我的栽培和提携，感谢院领导班子对我的信任和厚爱。同时，我也深感诚惶诚恐、压力千钧。自08年到卫生院工作至今，转眼已经6年。这段日子我常常夙夜难眠，感慨很多，芦蒲防保所在历任所长的努力奋斗下，各项工作已经打下了较好的基础，但是医改在不断深入，群众的卫生需求在日益提高，我们的防保工作与卫生局的要求和人民群众的期待相比，还有很大的差距，而且在我镇，防保工作面上开展得很不平衡，存在很多制约发展的瓶颈因素，因此，要在全县你追我赶的激烈的竞争态势下进位争先，挑战性很大，任务很艰巨。
尽管我才疏学浅，能力有限，经验匮乏，但是既然领导选择了我，防保的接力棒历史性的交给了我，我就没有选择的余地，没有退缩的理由，我就必须义无反顾，勇挑重担。好在有唐院长的坚强领导，有两位副院长做坚强后盾，我有信心有决心，在不断深化医改的时代浪潮中，激流勇进，敢立潮头，争创佳绩。
同志们，作为防保所长的我，主要任务就是团结和带领大家全心全意为辖区广大群众的健康保健事业服务，就是按照国家规范、卫生局目标要求，全面落实公共卫生服务项目，将基层卫生各项工作做实、做好、做到位。正因为如此，所以这些工作更离不开在座各位的辛劳和汗水，离不开各位的付出和奉献。在位就要谋事，立岗就要尽责，做好防保工作，既是农村卫生工作者神圣的职责，也是对我们每一个人安身立命的内在要求。
为此，我将和大家一起卧薪尝胆，埋头苦干，不骄不纵，不卑不怜，倍加珍惜领导给予我的工作机会，倍加珍惜难得的发展机遇，更加严于律己，更加勤奋工作。在这里，我有几点感性认识，提几点具体要求与同志们共勉。
第一，尊重好领导。我们全体同志要坚决服从新的领导集体的领导，在思想上、认识上、行动上要和领导保持高度一致，在大是大非上头脑清醒，在原则问题上立场坚定。要不断加强自身修养，提高综合素质，要与人为善，以诚待人。要再思而言，三思而行，无根据的话不说，捕风捉影的话不说，损害卫生系统形象的话不说，诋毁领导同仁的话不说，不利于开展工作的事不做，不利于安定团结的事不做，不利于和谐发展的事不做。静时常思己过，闲时莫论人非，要经常开展批评和自我批评，多检讨自我工作失误，多反省自我方面不足。要秉持良好的做人理念和做事风格，真正做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，把全部的认识和觉悟统一到领导的决策部署上来，把全部的智慧和力量凝聚到完成目标任务上来，始终保持奋发向上的良好精神状态，矢志不渝地把各项工作做好，绝不辜负领导对我们的期望和重托。
第二，服务好群众。在座各位就是我镇农村卫生服务的主力军，绝大多数同志思想端正、作风正派，业务能力强、群众基础好，完全能够胜任所肩负的责任和使命。我们乡村医生是农民健康的守门人，我们的公共卫生服务工作事关千家万户的生活质量和健康状况。周局长曾经讲过，卫生是重要的民生问题，是社会生活重要的窗口单位和服务行业。因此，我们一定要有强烈的事业心和责任感，把基药、新农合等各项惠民政策真正落到实处。我们一定要按照国家公共卫生服务基本规范要求，努力提高服务质量，提高辖区群众公时，寻找新的产业，集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目，使我所尽快摆脱目前的困难局面，在市场上求生存，求发展，使职工有一个稳定的收入来源，我将尽我所能，在一年中完成好主导产业的建设。
2、解决好诸如富林酒楼等历史遣留问题。
3．我将带领全所职工，在增加职工收入及福利方面积极努力，增加研究所的收入，和领导班子一起充分考虑职工的利益，共同为增加职工收入及福利做出努力，按时足额交纳三险一金，使我所的保险与社会接轨，解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。
二十年来，我所在历任院领导下，勤奋工作，不懈追求，在我省的建设史上留下了浓重的笔墨。今天，我当选为微生物所所长，感到无上光荣，并愿在今后的工作中尽职尽责，不辱使命，以回报大家的信任。在感到光荣的同时，说心里话，我更感到巨大的压力，而且大家越是默默注视着我，我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励，想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难，决定了振兴我所的大事必将是持久战，不会是速决战。在这个过程中，既需要有大刀阔斧，只争朝夕的锐气，更需要卧薪尝胆，长期坚持的韧性。对我来说，今天是一个新的起点，我会扎扎实实、尽职尽责地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天。我的能力有限，水平不高，但我相信勤能补拙，愿意“笨鸟先飞”。我想，只要像愚公移山那样，每天挖山不止，就一定会有成效。更重要的是，我们所人才济济，只要能够把大家组织好，调动起大家的积极性，我所的事业就一定大有希望。
在此，我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助，没有大家的支持，我将一事无成，为了我所的发展，请全所职工献计献策，团结友爱，互帮互助，尽职尽力。我将团结和带领全体职工，与时俱进，克难制胜，以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风，共同开创我所美好的明天。
最后一句话：不管前面的路途多么艰难，我将尽我所能。
班长就职演讲稿4
大家好！
我是xx。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席，十分感激系领导、教师以及在座各位同学对我工作本事和工作成绩的肯定！我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要成为栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么此刻，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！
首先：我们将做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自我。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队，看是否有执行力，是否有本事提升的空间，素质是个很关键的地方。
对于如何提高学生会成员的整体素质，我们计划在20xx年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的本事，注重培养学习与工作方面的协调本事。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结，进取采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方，发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部，学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会礼貌之星。
其次：我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件。我们将着重做好学生会成员内部交流，开展活动时人员适当交叉安排，进取鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长aa制聚餐，在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案，地点可根据情景而定。
第三：做好联系工作。20xx年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会，向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情景。组织与各系的联谊交流会议，共同探讨学生工作。20xx年主要做与外部联系工作，如进取开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。
第四：活动开展方面。学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备，迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一月底举办20xx届毕业生欢送晚会的缘故，将大部分活动推至到了下个学期，这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加，每个人学生会成员的职责也就更重，尤其我作为新任主席，更要提前做好各项活动的准备筹划工作，做到心中有数，未雨绸缪。
1、作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好。进取为学生会工作奉献自我的一份微薄但很坚实的力量。做个合格的学生干部，就应当以大局为重。这就要求我有高度的职责感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地武装自我，努力在各方面充实自我，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们！
2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评；多帮忙少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也要适当包容，并协助其改正。要进一步提高自我的职责心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就理解，同时坚持自我的原则。不断进行创新，使工作方法尽量科学化，活学活用。安排工作因人而异，对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。
3、做为学生会主席，无论何时都是名学生，学习永远是第一要义。在学习上，严格要求自我，合理安排学习时间。在自我学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。
4、我明白一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为教师的助手！而我就会带好这个头，树立这个榜样。我将以饱满的热情和进取的心态去对待每一件学生会的工作。
对于那次已经结束的竞选，我至今记忆尤深。在竞选时，那么多的同学在为我加油，在支持我。还记得在竞选后，我经过我们系洗手间旁的时候，我听到一个同学在那里说，我就选了樊斌一个人，我真的好感动。当我们竞选结束后，我们上任主席对我说：“樊斌，你的票数是最高的。”我再一次感动，真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。此刻我当选了，我想我还有什么理由不努力做好呢！
俗话说：“没有最好，仅有更好。我相信在教师的指导，现任主席团、各部部长、干事的辅助，以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼！