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领导讲话感想和收获【四篇】

年终总结 1

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在参与社会生活与社会实践中,人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会,这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考,可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来,就是“心得体会”。以下是小编为大家收集的领导讲话感想和收获【四篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇1】领导讲话感想和收获

做好民族团结工作,必须加强党的领导,这是我们做好民族团结工作的根本保证。正如习近平总书记所指出:“只要我们牢牢坚持中国共产党的领导,就没有任何人任何政治势力可以挑拨我们的民族关系,我们的民族团结统一在政治上就是有充分保障的。”习近平总书记关于民族团结的论断,对xx做好民族团结工作指引了方向,我们必须毫不动摇坚持和完善党的领导。

做好民族团结工作,必须坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路,这是新形势下做好民族团结工作必须要牢牢把握的政治方向。习近平总书记在“7·26”重要讲话中强调,全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。做好民族团结工作必须高举中国特色社会主义伟大旗帜。自治区认真贯彻落实党的民族政策,坚持和完善民族区域自治制度是xx民族团结进步事业发展的基本经验,也是xx坚持中国特色社会主义,坚持中国特色解决民族问题正确道路的体现。

做好民族团结工作,必须大力保障和改善民生。民生问题包括教育、住房、就业、社会保障、医疗卫生等各个方面,是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。做好民族团结工作,必须解决好这些民生问题。近年来,自治区不断加大民生建设力度,民生问题得到很大改善。这对于争取和赢得民心、维护民族团结都有重大意义。

【篇2】领导讲话感想和收获

“领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微,经常对照党章检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操,永葆共产党人政治本色。”在省部级主要领导干部专题研讨班上,习近平总书记强调党员干部必须严格自律,自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则,不断加强党性修养,勇于担当斗争,始终保持“赶考”的清醒和坚定,方能永葆共产党人政治本色。

党员干部要在学思践悟中提高政治修养。在日常的工作中,自然资源监测和国土整治院党委始终坚持理论学习和工作实际相结合,坚持学以致用、用以促学,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。各党支部积极通过党日活动、“三会一课”等方式组织专题学习研讨,综合运用学习强国、办公精灵等平台加强宣传引导,真正做到学懂弄通、入心入脑,始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与扎实履行自然资源“两统一”职责相结合,与院重点工作相结合,坚持以学习成果推动自然资源监测和国土整治工作高质量发展。

党员干部要在细照笃行中不断锤炼作风。党员干部的党性修养、道德水平,不会随着党龄工龄的增长、职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼、自我约束。作为党员,需始终牢记习近平总书记的要求,时常对照党章党规党纪检查自己的思想言行。院党委也要坚持全面从严治党永远在路上,不断加强作风教育,严格落实“能力作风建设年”活动,把作风建设作为重点任务和经常性工作,坚持在元旦、春节等重要时间节点发布廉洁提醒和警示信息,不断增强党员干部廉洁自律意识,进一步锤炼干部职工廉洁作风。

党员干部要在知行合一中主动担当作为。当前,我们正处于省直事业单位重塑性机构改革的大背景下,如何顺应事业单位改革发展新形势,确保事业单位改革工作全面贯彻落实成为我院工作的重中之重。为更快的提高服务自然资源服务能力水平,高质量完成事业单位重塑性改革各项任务,我们每一位党员都要认真履职尽责,主动担当作为,全力做好地质灾害防治和应急服务、全域土地综合整治等重点工作,不断增强学习、专业和科技创新能力。院党委、各支部书记更要认真履行“一岗双责”,坚持守正创新,强化责任担当,扎实细致做好工作,不断推动院各项工作再上一个新台阶,形成干事创业、担当作为的良好风气!

【篇3】领导讲话感想和收获

习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上发表重要讲话,强调了“高举中国特色社会主义伟大旗帜奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章”,科学分析了当前国际国内形势,深刻阐述了过去5 年工作和新时代10 年的伟大变革和新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题以及未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领,为我们今后的工作进一步指明了方向。经过学习,结合日常工作和全省自然资源执法系统正在开展的“案件查办年”活动,我谈谈以下几点心得体会。

一是理清思路,深入开展调研,找准执法工作短板弱项。近年来,我局认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府各项部署要求,紧紧围绕厅党组安排的各项目标任务,全面提升执法效能,坚决遏制、严厉打击自然资源领域违法犯罪行为,全力开创自然资源执法监管长效常治新局面。与此同时,我们也清醒地认识到工作中存在重专项行动轻案件查办的现象,面对日趋严格的耕地保护政策和更高的执法工作标准,部分基层执法人员存在能力不足、办案质量不高等情况。为此,我局制定了《河南省自然资源案件查办年活动方案》,在全省范围开展“自然资源案件查办年”活动,明确6个方面18项具体措施,进一步加大案件查办力度。

二是锚定目标,细化实施步骤,力促执法能力稳步提高。活动分三个阶段实施:动员部署阶段广泛发动阶层执法人员积极参与,开好头起好步;组织实施阶段以省厅“能力作风建设年”活动促进执法工作、以执法工作促进活动开展;总结提升阶段总结提炼活动中形成的好经验好做法,进一步提升基层执法人员执法办案的能力水平。倡导“分管领导带头查、执法人员全行动”的工作理念,按照“分级负责、归口办案”的工作机制,督促各级执法部门聚焦主业。选取部分典型案件,采取省厅直接立案或者省、市两级联合立案的形式严厉打击,主动向社会公开结果。

三是找准抓手,统筹各个环节,推动业务水平持续增强。建立案件备案系统,实现对违法案件“全入库,可视化,全留痕,可追溯,易操作”。通过案件评查、岗位练兵、业务培训等,不断提高执法人员办案水平;持续发挥共同责任机制作用,不断推进行政执法与刑事司法衔接,努力破解执法难题。通过活动的实施,严查各类违法行为,切实保护自然资源,树立自然资源执法权威,苦练执法办案本领,锤炼过硬作风,用案件查处教育引导群众和企事业单位依法合规用地意识和保护资源生态的行动自觉。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,自然资源执法监督工作千头万绪,时常面对急难险重任务,我们坚信,唯有通过扎实锤炼过硬作风,切实提升执法办案水平,锻造“政治坚定、业务精湛、素质全面”队伍,才能真正扛稳扛牢维护自然资源管理秩序重任,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

【篇4】领导讲话感想和收获

12月18日,山煤集团召开了“山煤集团煤业管理有限公司”成立大会,会上杜建华董事长发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容,通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。

在讲话中指出,成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要,煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建(技改)矿井安全建设,下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作,将主要以法律主体、会计主体进行。在今后的工作中,煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标,即制定发展规划和管理方案,实现安全管理最好,经济效益最好,管理水平最高的目标。他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态,高效的管理方法,将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。

通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作,原因有二:一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的源头,那么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢?我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成立煤业管理公司呢?杜建华董事长也在报告中有了详细的说明,大体归纳为:(一)公司战略的需要。(二)管理原则的需要(三)风险防范的需要。(四)融资安排的需要。煤业公司之所以成立其功能定位概括来讲,主要有两点:一是安全生产,二是安全建设,包括技术改造。它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设,新成立的三个分公司是煤业公司的派出机构,主要有两大职能:一是安全监管,二是关系协调,协调地方各方面的关系,负责片区煤矿的安全监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行:一是法律主体。二是会计主体。三是安全主体。煤业公司成立以后,首先必须完成两大任务:一是制定发展规划。二是制定管理方案。煤业公司要实现三大目标:安全管理最好;经济效益最好;管理水平最高。

院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求,院长在会上提了几点,1、关于权利的问题。2、关于工作的方式方法问题。

3、工作中要学会上下协调的问题。4、机关干部要发挥好示范与表率

作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部,同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用,我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好,因为信息科不是临床科室,面向的跟机关干部一样是科室,服务的对象是科室,院长说机关干部要树立两个服务意识,一个是为基层的服务意识,第二个就是服务大局的意识。同样的,我也应该这样,科室需要我帮助他们解决问题,处理问题,协调问题,科室遇到困难,我也要勇于冲上去。院长在会上还说了一句话,四个不放过:出了问题不查清不放过,原因不查明不放过,教训不找准不放过,责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用,督促我在以后的工作中更加严格的要求自己,严格的按照医院的规章制度做人做事,树立好敬业品德以及严谨的品质。

政委在会议上提出了医院的共识:团结一心干点事,同时提了四点要求,一、要树立目标意识,二、要树立标准意识,三、要树立责任意识,四、要树立绩效意识。团结一心不光是院,我们下面的工作人员更要团结一心,只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求,因为任何一件事情首先都要有目标,有了目标之后才有达到这个目标的标准,为了达到这个标准就要分配各自的责任,有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效,我觉得政委正是在教我怎样做事,如何做人,目标是院领导定,而我要按照政委说的标准去要个要求自己,按照政委说的责任去承担自己要承担的责任,树立好自己的责任心,认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了最后讲,虽然是最后讲,不过我觉得也是最重要的,因为只有院里每个人都重视学习,医院才有更好的发展,更强的竞争力,我一定能够按照政委的要求去充实自己,做好自己的本职工作的同时去努力学习,汲取对自己工作有用的知识,更好的用于工作当中。

通过学习,我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心,一切为了医院更好的发展,我会紧跟领导思路,学习与体会领导的讲话精神,严格要求自己,并在以后的工作中不断学习与进步。