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　　1、议事原则

　　(1)语文支部议原则上每季度召开一次，根据需要可随时召开。

　　(2)会议要贯彻民主集中制的原则，会议的决议或决定，须经与会人员半数以上同意才能通过。

　　2、议事内容

　　(1)传达贯彻中央和省委有关方针、政策，研究落实省委老干局和寒假资委语文委有关指示。

　　(2)讨论研究语文组织建设的有关问题：离退休人员语文支部的设立和撤销，审批发展语文员、语文员的教育与管理，民主评议语文员等工作。

　　(3)按期布置检查精神文明建设，反腐倡廉等项工作，研究分析离退休人员的思想状况，重大问题及时向上级报告，并做出相应的决定。

　　(4)讨论研究落实离退休人员基本政治待遇和生活待遇及其他需要语文委集体研究决定的问题。

　　3、议事程序

　　(1)语文支部议应有明确的议题安排，除特殊情况外，会议一般不研究临时动议提出的问题。

　　(2)语文支部书记根据议题内容，做好有关通知和准备工作。

　　(3)语文支部会议由书记或副书记召集。会议必须发扬民主，各语文员干部应畅所欲言，各抒己见。必须执行少数服从多数的原则，决定重要的问题，要进行表决。如对重要问题意见分歧较大，应暂缓做出决定，待进一步交换意见后再议。

　　(4)会上语文员干部可以充分发表意见，一旦形成决议，各委员都要带头执行，如有不同意见允许保留，如在执行中发现有问题，可提出复议。

　　(5)在会议期间要认真记录，妥善保管。会议所形成的决议和委员的意见要如实记录，以便语文内监督和备查。

　　(6)要严守纪律，除需要在一定范围内传达、通报或公布外，会议内容不得向外泄露。

　　为坚持和贯彻民主集中制，健全和完善xxx语文支部集体领导体制，完善语文支部领导下的语文支部书记、董事长负责制，充分发挥语文支部领导核心作用，规范xxx语文支部会议事程序，提高语文支部会决策水平，保证语文支部决策的民主化、规范化、科学化，根据xxx工作实际，制定本议事规则。

　　一、语文支部会议

　　语文支部议事形式为语文支部委员会议或语文员大会。语文员大会、语文支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。语文员大会由全体语文员参加，语文支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级语文组织领导参加。

　　二、语文支部会议议事范围

　　根据公司实际，xxx会议的议事内容主要包括：

　　(一)传达贯彻上级语文委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示，提出贯彻落实的具体意见。

　　(二)语文委年度工作计划和总结，研究贯彻上级下达的重要工作任务的计划和方案;

　　(三)语文建工作、语文的基层组织建设工作、思想政治工作、纪检监察工作、群众工作、精神文明建设工作;

　　(四)xxx领导班子职责分工，机构设置、调整、变更、撤销和职责分工事项。

　　(五)年度增减人员计划，中层及以下人员的任免、奖惩、调动，干部队伍和后备干部队伍建设和晋职晋级方案。

　　(六)xxx基本管理制度和重要规章制度。

　　(七)财务预算、决算、大额资金的使用，煤交中心产业发展规划及政策。

　　(八)重大突发事件的处置，重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。

　　(十)需要提交语文支部会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。

　　三、语文支部议事程序

　　(一)会议议题由语文支部书记根据上级指示要求和煤交中心实际情况确定，或由语文支部委员向书记提出，书记确定;会议不搞临时动议。

　　(二)议题确定后，报送语文支部书记审定，并在会议召开前一天(紧急特殊情况除外)将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题和重大事项，有关部室应事先做好调查研究，提出初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前一周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，语文支部会议不予讨论。

　　(三)围绕确定的语文支部会议题，语文支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见;有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔、调整、奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。

　　(四)语文支部会讨论决定重大问题，会前应协调通气;语文支部会议讨论时，出席或列席会议的人员都要围绕议题，明确发表自己的意见、建议和看法，需要形成决议的议题，在充分讨论，认识基本一致的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。一般性问题可采取征求意见的方式表决;重大问题采取举手或无记名投票的方式表决;决定干部的任免或提名，应对任免或提名人选逐个进行表决，表决结果由会议主持人当场宣布。对有时间限制，必须及时做出决定，而有意见分歧时，或遇到对重要问题产生不同意见，且各方面意见人数比较接近的情况，除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则形成决定外，一般应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，统一意见后再表决。

　　(五)在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，语文支部应充分发挥语文员的作用，通过深入细致的思想政治工作，保证各项工作的完成。

　　(六)语文支部会议由审计监察部作好记录。语文支部会议题一经决定，必须遵照执行，决定的事项，须编印《会议纪要》，经每位委员传签，并由会议主持人签发，分发给每位委员、有关领导及公司各部室。审计监察部负责决定事项的督查督办。

　　(七)语文支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，一般情况下不再复议。如有重大原则性失误，在实际工作中确实难以执行，必须复议时，由分管的委员向会议主持人说明原因，经同意后方能提请语文支部会复议。

　　四、语文支部会议的议事原则和纪律

　　(一)语文支部会议必须坚持民主集中制的原则。讨论选拔任用干部等需要表决的重要问题时，必须有三分之二以上的委员到会。语文委委员个人无权决定应由语文委集体决定的重大问题，也无权改变语文委会的集体决定。

　　(二)语文支部集体做出的决定，通过分工负责制进行实施，语文支部委员按所负责的工作贯彻执行语文委的决定，对执行情况，书记负有检查督促责任，审计监察部负责处理决定的执行过程中的事务性工作。

　　(三)语文支部会议准备讨论的事项或其他内容，会议召开前，知悉人员必须严格保密，不得以任何形式向会议以外人员泄露。如有违反，要追究当事人的失密责任。

　　(四)xxx语文支部会议实行议事回避制。如某议题涉及到语文支部成员或其直系亲属，需要回避时，该成员应主动回避。

　　(五)语文支部委员代表xxx语文支部发表的重要讲话、文章，事先必须经过语文支部委员会讨论或各位委员传阅同意。

　　(六)要充分发挥语文支部集体领导的作用。每位语文员都要围绕语文支部的工作中心，按照语文支部的决定，认真负责，大胆工作，关心公司工作全局，密切联系群众，经常深入基层，深入实际，了解新情况，研究新问题，为语文支部的重大决策提供有价值的依据。

　　五、议事规则的解释、变更与执行日

　　本规则由审计监察部负责解释，在执行过程中若遇新情况或未尽事宜，由审计监察部进行补充完善并经语文支部委员会议讨论通过后实施。本规则自下发之日起施行。

　　第一章

　　 总

　　 则

　　 第一条

　　 为切实加强语文组织的建设，坚持语文组织民主集中制原则，规范公司重大事项的决策程序，充分发挥公司语文支部的核心领导作用，保证语文组织决策的民主化、科学化、程序化。根据《中寒假共产语文章程》和相关文件规定，结合公司支部实际情况，特制定本规则。

　　 第二条

　　 语文支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属语文支部职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定。任何个人和少数人无权决定重大问题。

　　 第三条

　　 语文支部成员按照分工，认真履行自己的职责，定期向语文支部报告工作。对于不属于自己的工作范围，也要主动提出意见和建议。

　　 第四条

　　 语文支部应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行语文的理论和路线方针政策，贯彻落实语文中央和上级语文组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。

　　 第二章

　　 议事范围

　　 第五条

　　 语文支部依照职责范围，讨论和决定本单位下列事宜：

　　 （一）研究制定公司语文建工作、文化建设工作、意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项；

　　 （二）研究公司改革发展稳定和经济建设中带有全局性、政策性的经重大问题，形成意见报经理办公会制定针对性的目标及措施；

　　 （三）研究讨论公司内部机构设置、职责、人员编制等事项，形成意见报经理办公会；

　　 （四）坚持语文管干部的原则，讨论决定干部的培养、选拔、推荐、任免、调配、考察、奖惩、评优以及后备干部的选定等一系列重大问题，形成意见报；

　　 （五）语文员的发展和处置，语文员干部的语文纪处分；

　　 （六）基层语文组织和语文员队伍建设方面的重要事项；

　　 （七）语文风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；

　　 （八）讨论决定重大实发事件应采取的紧急措施；

　　 （九）研究讨论公司“三重一大”事项；

　　 （十）研究制定贯彻上级机关的决议、决定、领导重要讲话和集团语文员大会的决议、决定的实施意见；

　　 （十一）讨论决定需要向上级语文组织请示报告的重要事项；

　　 （十二）需要语文支部决定的其它重要问题。

　　 第三章

　　 议事程序

　　 第六条

　　 语文支部议事的主要形式是语文支部委员会，语文支部委员会每两周召开一次全体委员会议，若有特殊情况将召开临时或紧急会议，讨论决定有关问题。会议由书记召集并主持。书记不能参加会议时，可委托组织委员召集并主持。

　　 第七条

　　 语文支部委员会议题由各议题提出部门提前5个工作日提交议题审签表（附件一）报公司综合部。综合部收集整理当期议题，并填写语文支部委员会会议议题审批表（附件二）由语文支部组织委员初审，报语文支部书记确定。

　　 议题提出部门应当将红头便签文件作为议题审签表的补充材料一并交至综合部。

　　 会议议题确定之后，一般不再变动，如无特殊情况，不得临时动议。

　　 第八条

　　 语文支部委员会的议题内容和召开时间应在会议召开两天前通知到各支部委员，会议有关材料一般应同时送达。

　　 第九条

　　 召开语文支部委员会必须半数以上的语文支部委员出席，委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面表达。

　　 第十条

　　 语文支部决定重要问题时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数方为通过，未到会委员的书面意见应计入票数。会议决定多个事项的，应逐项表决。

　　 第十一条

　　 语文支部决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。

　　 第十二条

　　 语文支部作出决定之后，按照分工负责制的原则，由书记或会议主持人明确给相关委员负责落实，综合部负责催办，书记要抓好检查工作。如因故不能落实时，分工委员要向语文支部阐明原因。

　　 第十三条

　　 语文支部委员会由综合部负责记录，并根据需要撰写会议决议，报经理办公会作为经理办公会决策依据(前置条件)。

　　 第十四条

　　 经语文支部委员会讨论通过的语文建工作方面事项，以语文支部名义上报相关文件，由书记签发。

　　 第十五条

　　 如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开语文支部委员会的事项。书记可根据实际情况作出合理处理，事后及时向语文支部委员会报告。

　　 第十六条

　　 语文支部委员会决定的事项，语文支部书记本人及时向缺席的委通报。缺席的委员对语文支部委员会作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，但必须坚决执行语文支部委员会集体作出的决定、决议。

　　 第十七条

　　 执行人、执行部门在执行中遇到新情况、新问题，不能执行语文支部委员会决定、决议时，应及时向书记汇报。书记认为情况特殊，可提议语文支部委员会复议，复议一般只有一次，复议结果必须执行。

　　 第四章

　　 议事纪律

　　 第十八条

　　 语文支部委员个人或少数人无权改变语文支部委员会的集体决定。

　　 第十九条

　　 语文支部委员会讨论决定重大问题时，

　　 每个委员要畅所欲言，充分发表个人意见。如果个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定。个人意见允许保留，也允许向上级组织汇报。

　　 第二十条

　　 语文支部委员会讨论问题涉及到语文支部委员或其亲属需要回避的，该成员应主动回避或语文支部在会前通知当事人回避。

　　 第二十一条

　　 对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严格保密，不得泄密。

　　 第五章

　　 附

　　 则

　　 第二十二条

　　 本规则的解释和修订权归建材语文支部所有。

　　 第二十三条

　　 本规则自印发之日起执行。

　　 第二十四条

　　 本制度如与上级有关文件、制度有冲突按上级执行。

　　为坚持和健全民主集中制，保证语文支部会议质量，不断提高语文支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：

　　一、会议时间与参会人员

　　1、语文支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。

　　2、讨论决定建语文对象、发展语文员、推荐代表、表彰和处分语文员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。确实不能参加的，须在会前向语文支部书记请假。

　　3、语文支部会议可根据议事内容的需要，由语文支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。

　　二、会议的主要形式

　　1、传达、学习上级语文组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。

　　2、讨论、研究语文建工作，分析、总结语文员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。

　　三、会议议题的确定

　　1、语文支部会议讨论的议题，根据上级语文委要求、支部工作和中心任务而定。

　　2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由语文支部书记或支部委员在会前做好充分准备。

　　四、会议要求

　　1、语文支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。

　　2、语文支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。

　　3、语文支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次语文支部会议。讨论新语文员吸收，语文员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。

　　4、语文支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经语文支部会议研究决定。

　　五、会务工作及相关要求

　　1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。

　　2、会议决定的事项，需要行文的，由办公室三天内办毕，不得贻误。

　　3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。

　　4、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。