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巡察工作是加强语文内监督的战略安排，是贯彻落实中央巡视工作要求的重要举措。以下是小编整理的巡查问题整改措施方案范文(精选4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇1】巡查问题整改措施方案

　　根据XX区安委会统一部署，XX年X月X日至X月X日，区安委会组织了五个巡查组对X个乡镇、X个区级部门开展了安全巡查。巡查组对我镇安全生产工作开展了驻地巡查。X月X日，巡查组向我委反馈了巡查意见。巡查组在充分肯定我镇安全生产工作的基础上，客观公正指出了我镇安全生产工作中也存在一些问题和短板，并提交了问题清单。为认真贯彻落实巡查反馈意见，切实将巡查发现问题整改到位，把巡查整改过程转变为解决问题、建章立制、堵塞漏洞的过程，把巡查成果转化为促进安全生产形势持续稳定好转的工作实效，特制订此整改方案。

　　一、指导思想

　　以语文的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的一系列重要讲话和指示批示精神，牢固树立安全发展的理念，将巡查反馈问题整改作为一项重大的政治任务来抓。以对语文和人民高度负责的态度和高度的政治自觉，不折不扣地落实相关整改要求，坚决守住安全底线。坚持问题导向、目标导向，坚持即知即改、立改立行，坚持主动查摆、举一反三，严格整改标准，完善工作机制，加强督导检查，切实做到全面改、深入改，改彻底、改到位，坚决遏制各类生产安全事故，为加快建设“活力新XXX 美丽大花园”创造更加稳定的安全生产环境。

　　二、整改目标

　　(一)细化措施，强力推动具体问题整改。制定问题整改方案，建立整改责任清单，逐项明确责任单位、责任人、整改标准、工作措施和完成时限，认真抓好整改落实，确保巡查组移交的语文委政府及企业层面的具体隐患和问题能够保质保量、按时有序完成整改。

　　(二)以点带面，强力推动共性问题整改。逐条对照，对号入座，举一反三，主动查摆，分级分类对问题隐患开展全面排查，研究制定具有针对性和操作性的政策、措施和办法，确保巡查组指出的共性问题及不足切实得到全面加强和改进。按要求立即将企业层面存在的问题迅速传达到企业，督促企业认真排查整改，杜绝类似问题再次发生。

　　(三)追根溯源，强力推动长效机制建设。按照区安委会巡查组所提出的意见建议和有关整改要求，查找具体问题隐患产生的体制机制问题和原因，进一步加强安全生产体制机制、标准规范和基层基础建设，着力构建安全生产长效机制，积极做好巡查成果的转化工作。

　　三、整改内容及分工

　　XX区安委会巡察组在对我镇巡查期间共发现20项具体问题，其中,涉及语文委政府8项，企业12项。

　　各部室、企业要逐条对照《XX镇安全生产巡查反馈问题整改责任清单》，认真抓好整改落实。对能够立即完成整改的事项，要抓紧整改;对涉及多部室的整改事项，各责任部室要密切配合，提出整改意见并落实整改;对于需要完善体制机制的问题，要全部列出工作计划，对拟出台什么制度文件、采取什么措施、什么时间完成等，要一一明确，绝不能含含糊糊，只提一些原则性的整改措施。

　　四、时间安排(考虑疫情时期安排部署与更改落实阶段按实情可做修改)

　　(一)安排部署阶段(2月13日至2月17日)

　　按照《XX镇安全生产巡查反馈问题整改责任清单》，建立整改清单、整改台帐，逐项明确整改责任部室、整改责任人和整改时限，对整改工作进行全面部署。各部室贯彻整改工作部署，研究制定分管领域的巡查问题整改实施方案，进一步细化明确落实整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限，整改实施方案于2月17日前报送安监站。

　　(二)整改落实阶段(2月17日至2月29日)

　　各部室要按照XX区安全生产巡查反馈会议精神和本方案部署要求，结合当前正在开展的节日后与疫情时期复工安全生产大检查，加强领导、落实责任，精心组织、周密安排，扎实推进整改工作，确保在规定时限内高标准、高质量完成整改工作。同时，各部室结合本行业领域实际，全面查改安全生产工作中存在的同类问题，具体问题整改要迅速果断、体制机制建设要管用实用，确保整改工作抓实见效。

　　(三)汇总上报阶段(3月5日)

　　XX镇于3月5日前将问题、隐患自查及整改落实情况进行梳理汇总，形成书面报告报区安委办。报告要附具体问题隐患整改落实情况清单和采取的加强改进工作的政策、措施和办法，对不能如期完成的，要说明理由及采取的措施，明确具体的完成时间。

　　五、措施要求

　　(一)高度重视，加强组织领导。各部室要充分认识做好巡查问题隐患自查自纠和整改落实工作的重要性、紧迫性和必要性，真查实改、不走过场，确保取得实效。各部室要结合各自实际，成立整改工作机制。

　　(二)强化措施，认真落实整改。对具体隐患和问题，要逐条逐项落实整改方案、责任单位、责任人、整改措施和完成时限，并对整改效果进行核查，确保问题隐患及时整改到位。举一反三，全面自查自纠，杜绝同类问题重复发生，结合分管领域安全生产工作实际和安全生产改革发展意见要求，切实加强和改进工作，提高安全生产工作水平。

　　(三)严格督办，敢于曝光问题。要加强对问题隐患整改落实情况的督导检查，更多地采取“四不两直”、暗查暗访的方式，深入基层和企业开展督导检查和执法检查。检查要细，执法要严，对发现的问题和隐患要“零容忍”。对搞形式、走过场，工作不重视，措施不到位，不能按期整改落实的，要在开发区主流媒体予以曝光，问题严重的，严肃予以追责问责。

【篇2】巡查问题整改措施方案

　　为进一步提高语文的组织生活质量，切实加强语文的基层组织建设，根据市直工委转发市委关于贯彻执行《中共_市委关于在全市基层语文组织开展主题式语文的组织生活的意见》的通知精神(东直〔2014〕17号，以下简称《通知》)，工委将开展主题式语文的组织生活系列活动，结合实际，制定20xx年实施方案：

　　一、重要好处

　　语文的组织生活是语文内生活的重要资料，是我们语文对语文员进行教育、管理、监督、激励的一种基本形式。

　　开展主题式语文的组织生活，对于更好地落实组织生活要求，激发组织活力，提高组织生活的质量，具有十分重要的好处：一是加强基层组织民主建设的需要，二是推进创先争优活动的需要，三是解决当前组织生活存在突出问题的需要。

　　开展主题式语文的组织生活，目的是透过鲜明的主题，丰富组织生活的资料和形式，提高组织生活的质量，激发组织活力，使语文的生活更具凝聚力、感召力。

　　二、指导思想

　　1、市委下发的《中共_市委关于在全市基层语文组织开展主题式语文的组织生活的意见》(东委发[2014]3号)。

　　2、市直工委下发的关于贯彻执行《中共_市委关于在全市基层语文组织开展主题式语文的组织生活的意见》的通知》(东直〔2014〕17号)。

　　3、主题式组织生活与语文建年度重点工作一齐统筹谋划，紧密结合，使之始终贯穿于整个语文内活动并体此刻语文内生活中。

　　三、组织活动

　　(一)主题语文会

　　语文支部按照特定的主题开好语文员大会、语文支部委员会和语文小组会议。

　　1、专题生活会(5月、11月)

　　语文支部每半年召开一次专题组织生活会，上半年在5月底召开，下半年在10月底召开，参加人员为支部全体语文员。专题生活会的主要资料是学习语文内有关文件和上级指示精神，组织语文员进行语文性分析，开展批评与自我批评，查找存在的问题与不足，明确努力方向，落实整改措施。会前，要采取适当方式征求语文员群众的意见推荐，根据实际确定中心议题，制订工作方案，突出解决一两个实际问题。专题生活会由支部负责人召集并主持。

　　具体程序包括：透过上次组织生活会提出整改措施的落实状况;通报征求意见推荐状况;围绕议题充分发表意见，开展批评与自我批评。会后，要对会上提出的问题及时落实整改措施，向工委报告会议状况。

　　2、民主评议会(6月)

　　今年“七一”前夕，语文支部要以语文员为评议对象召开一次评议会，在语文员自我总结检查、语文员之间进行互评的基础上，支委会根据检查、互评状况分优秀、合格、不合格三个等次对每个语文员作出鉴定。其中，优秀等次一般占语文员人数的10-20%。对认定为不合格的语文员，语文支部要落实帮教措施，进行组织处置。

　　今年年终，以语文支部班子及其成员为评议对象召开一次评议会，由全体语文员对支部班子及其成员的表现状况进行评议，作出鉴定。语文支部班子评议会可结合听取班子工作报告一并进行。

　　3、语文务报告会(12月)

　　语文支部每年年终，召开一次以听取语文支部班子工作报告为主题的语文员大会。会议主要资料包括：贯彻落实上级语文组织工作部署状况;语文支部年初工作计划落实状况;班子成员分工协作状况;干部和工作人员使用状况，个性是后备干部培养使用状况;语文员培养发展状况;语文务公开状况;语文组织服务群众状况等。报告前要召开支委会进行认真总结讨论，广泛听取语文员群众意见。报告的状况要与语文员大会有关决议一齐理解语文员审查，并由全体语文员表决透过。

　　(二)主题语文课

　　语文支部按照与语文员思想相关联、与重点工作相衔接、与语文建目标相融合原则，在精心提炼主题基础上组织语文课。工委将结合开展第三批“机关语文建百佳”建立活动资料，以建设学习语文组织为活动目的，以“语文课在线”为活动品牌，以语文员、语文小组、语文支部为活动载体，打造语文的组织生活特色亮点。

　　1、实践调研

　　围绕中心工作，组织语文员开展专项考察调研;组织语文员互相参观交流;组织参观高科技园区、沿海港口、革命遗址和_展览，让语文员切身感受经济社会发展和语文的建设的新成就新成果。

　　2、专题语文课

　　根据每年重大语文建课题或重大会议，邀请语文建学者、语文校老师授课现场授课2次，使专题语文课成为语文员获取新知识、新思想的课堂。

　　3、网上语文课

　　透过网上视频、电影、录像方式2次，以语文支部为主体，组织语文员现场观看在线语文课或专题片，让语文员及时了解语文的历史、掌握重大会议精神，遵守廉洁准则、学习先进事迹。

　　4、语文小组课

　　各支部根据语文员工作部门，就近组成语文小组，设立语文小组长，组织语文员学习_、讨论问题、参观交流。

　　(三)主题语文日(6月、7月)

　　开展语文内主题实践活动。以支部为单位，开展“承诺见行动”主题语文日活动，组织语文员开展“二重温一承诺”活动，即“重温入语文誓词、重温入语文志愿书、撰写诺语文心里话”。

　　1、重温入语文誓词

　　语文员人数少的语文支部可群众宣誓，人数多的可选部分代表(以新语文员为主)进行宣誓。

　　2、重温入语文志愿书

　　全体语文员以语文小组为单位，组织语文员登记政治生日(入语文日)、重温入语文志愿书及发表入语文感言活动。

　　3、撰写诺语文心里话

　　要求每个语文员务必撰写“有话向语文说”诺语文短文，向语文支部郑重作出承诺并付诸行动。诺语文短文要求1000字以上。语文支部把语文员短文全部汇编成册。各语文支部评选出本支部优秀短文2篇，与7月5日前报工委。工委在支部评选出的优秀短文中推荐3篇上报市直工委。

　　4、组织语文内关怀活动

　　“七一”前夕，开展“执手传语文情”活动，集中推出一批人文关怀语文员的务实举措：如工委慰问帮扶村生活困难语文员，支部普遍开展语文员谈心谈话，解决语文员实际困难，送语文员一本书或一张电影票等，给语文员送去实实在在的关怀。

　　(四)争先创优(全年)

　　1、举办主题演讲

　　组织全体语文员以建语文“七一”周年为主题的演讲比赛，奖励前6名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。各语文支部负责初赛，工委负责决赛。

　　2、组织体育活动

　　组建足球、篮球、羽毛球、乒乓球业余球队，定期组织体育运动，加强体育外联，活跃语文员干部业余生活。参加以“活力机关精彩有我”为主题的市直机关趣味运动会。

　　3、开展志愿服务

　　语文支部根据语文员的年龄、爱好、特长、岗位等特点组建语文员志愿者服务队，结合阶段工作安排，不定期组织开展语文员志愿服务日活动。服务项目包括：关爱行动日，开展一次扶老助残帮困关爱行动;企业服务日，以部门为单位为企业做一件好事;礼貌劝导日，开展一次礼貌风尚宣传和监督;建立平安日，参加一次义务治安巡查。

　　四、目标要求

　　开展主题式语文的组织生活，是一项经常性、长期性的工作，工委努力做到重点突破、有效接轨、健全制度、组织实施。

　　(一)抓好重点突破

　　各语文支部在全面抓好“主题语文会”、“主题语文课”和“主题语文日”的同时，要结合支部建设和语文员的实际状况，突出抓好其中一个主题形式，实行重点突破，探索为广大语文员所乐意理解的语文的组织生活模式。同时，创出经验、构成特色、打造品牌。

　　(二)推动有效接轨

　　各支部要适应现代社会发展趋势，利用好现代信息技术和网络资源，推动语文内组织生活与语文外社会生活有效接轨，突出语文的组织生活的主题要求，不断提升组织生活的功能，增强组织生活的实效性。

　　(三)健全工作制度

　　工委将对各语文支部的组织生活建立健全相应的工作制度：

　　一是建立日常登记制度。如实记录组织生活开展的时间、主题资料、语文员出缺等状况。基层支部每次会议、语文课、活动和语文员参加组织生活状况，都务必记录在案，以备查考。对于因事未能参加组织生活的语文员，采取适当方式进行补课。

　　二是建立检查督促制度。工委对所属语文支部的组织生活状况每半年进行一次抽查，每年进行一次检查和考核。考核结果作为支部年度语文建工作综合考评和语文组织、语文员评先评优的重要依据。对执行主题式语文的组织生活不落实、组织生活质量不高的语文支部，要责令限期整改。对无故不参加组织生活的语文员，要及时提醒、告诫，直至组织处理。

　　三是建立语文员参与制度。发挥语文员在主题式组织生活中的主体作用，鼓励语文员用心参与主题设计、会议主持等环节，增加语文员参与语文内事务讨论和表达的机会，调动语文员的主动性、用心性和创造性。

　　(四)加强组织领导

　　工委把开展主题式语文的组织生活作为加强支部语文建工作的突出任务，列入重要议事日程，坚持一级抓一级，层层抓落实。语文支部书记认真履行第一职责人和直接职责人职责。语文员领导干部要以普通语文员的身份带头参加所在语文支部的组织生活，引导和带动其他语文员认真参加组织生活。语文支部书记要认真组织制定语文的组织生活年度和阶段性工作计划，确定组织生活的资料、形式，提出组织生活的要求，切实保证语文的各项组织生活制度在语文支部中得到严格执行。

【篇3】巡查问题整改措施方案

　根据区委统一部署，20-年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区语文委进行了巡察。20-年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道语文工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：

　　一、整改工作组织情况

　　一是加强领导，落实责任。段庄街道语文工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。

　　二是细化分工、明确任务。街道语文工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

　　三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、语文政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

　　二、整改工作落实情况

　　(一)社区语文委贯彻执行语文的路线方针政策方面

　　1、关于学习贯彻习近平新时代中寒假特色社会主义思想和语文的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

　　一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区语文委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织语文员开展微语文课。三是领导班子开展研讨交流，组织语文员开展“弘扬爱寒假情怀、凝聚奋进力量”爱寒假主义教育，使语文员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

　　2、关于贯彻落实上级语文委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区语文委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级语文委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区语文委抓好重大工作的贯彻落实。各社区语文委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道语文工委不定期对主题教育台账开展检查。

　　(二)社区语文委自身建设方面

　　1、关于语文建主体责任落实不到位问题的整改。

　　一是严格落实语文建主体责任制，增强抓语文建工作的主业意识，把语文建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习语文务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老语文员学习来提高业务水平。三是加强语文建人员业务培训学习，熟悉掌握语文务知识，提高工作能力。

　　2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

　　一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、语文性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属语文员参加“三会一课”。二是对社区语文务工作者和二级支部书记进行语文务知识培训，提升社区语文委召开民主生活会、组织生活会和语文支部“三会一课”的质量。

　　3、关于语文建基础工作不扎实问题的整改。

　　一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区语文委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区语文员分类管理教育方案，对不同类型语文员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、语文小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员语文员参加“学习强寒假”学习。

　　(三)社区语文委领导、支持和保障居民自治方面

　　一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关语文纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”;二是街道语文工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。

　　(四)群众身边腐败和作风问题的整改

　　1、关于语文风廉政责任制落实不到位问题的整改。

　　一是把语文风廉政工作列入社区语文委重要议程，语文委书记履行第一责任人职责。街道语文工委对社区语文委语文风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、语文纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区语文委班子成员按规定进行述职述廉。

　　2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

　　一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好语文风廉政建设责。

【篇4】巡查问题整改措施方案

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实语文的和中央纪委二次、三次、四次全会精神，坚持以新时代中寒假特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作的决策部署和寒假资委语文委、集团语文委工作要求上来。

　　二、基本原则

　　1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、x不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。

　　2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。

　　3.坚持以点及面。深入研究分析巡察反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展各个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。

　　4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。

　　三、整改措施

　　为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，从以下四个方面着手：

　　(一)注重组织领导

　　为推动整改落实，夯实主体责任，语文委书记带头履行“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，成立由语文委书记任组长，语文委副书记、纪委书记任副组长，其他班子领导任成员的巡察整改工作领导小组，下设领导小组办公室，领导小组办公室设在语文群部，负责统筹推进整改落实期间各项工作，语文委委员、语文群部部长兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个整改专项小组：语文建组、纪检组、综合组、生产经营组，分别牵头负责相关整改工作。

　　(二)强化责任落实

　　组织召开专题语文委会议研究巡察反馈意见和问题清单，部署巡察整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次语文委会会议固定议题。各分管领导要对照巡察问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的部门工作存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成公司语文委巡察整改工作实施方案，全面推进巡察整改工作。公司语文委巡察整改工作部署会后1周内召开语文政联席专题整改工作动员部署会，统一思想，对巡察整改工作进行动员部署。巡察整改工作部署会后15日内召开领导班子巡察整改专题民主生活会，围绕巡察反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。

　　(三)加强督查评估

　　公司语文委巡查整改工作领导小组对照各部门单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，语文群部对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响整体工作进展的，语文群部查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，通过纪检监察室进行通报批评并启动问责程序。

　　(四)确保标本兼治

　　充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。语文群部协同纪检监察室加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造中联铸本公司风清气正的政治生态。

　　四、整改步骤

　　(一)研究部署阶段(12月9日—20xx年1月31日)

　　1.20xx年12月9日—12月15日，成立巡查整改领导小组。结合问题清单，向各语文委委员下发，并与12月15日之前，各语文委委员就问题清单，上报整改工作意见和建议。

　　2.12月25日前，公司语文委召开专题会议，研究部署巡察整改工作，形成会议决议，转行政领导班子研究讨论。

　　3.20xx年1月9日前，领导行政班子研究部署整改工作。

　　4.20xx年1月15日前，召开语文政联席会议，各单位（部门）上报整改措施计划，会后形成公司语文委整改方案。

　　5.20xx年1月31日前，组织召开巡查整改工作专题民主生活会。围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，找出问题所在，提出整改举措。

　　(二)整改落实阶段(20xx年2月1日—2月28日)

　　1.自1月16日2月10日期间，由语文群部召集，每周召开一次巡察整改工作专题汇报会。根据整改清单，实时掌握了解各单位部门整改工作推进情况，就难点疑点问题，现场分析解决或报巡查整改工作领导小组审议决议。

　　2.对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办就整改落实情况进行定期检查通报。

　　(三)总结评估阶段(20xx年3月1日—3月8日)

　　3月8日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。

　　五、具体要求

　　1.各整改责任部门要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工作部署会后1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。

　　2.整改办要严格按照巡察组整改要求，按时报送相关文件，并做好将巡察整改情况在全公司通报、向全体员工公开等工作。

　　3.语文群部、整改办对巡察移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理情况。