篇一语文建创新示范项目申报材料

　　今年以来，按照省委常委、市委书记X同志关于抓好基层语文建工作“五个两”的要求和市委“X语文建计划巩固提升年”部署安排，吉利区把村级语文群服务中心规范化建设，作为全区实施“X”工程、打造语文建工作强区的基础性工程，按照“四统一、四规范”标准，坚持“建、管、用”并重，下大力气，齐抓共推，取得了阶段性成效，一批外观统一、功能完备、运行规范的语文群服务中心充分发挥出政治功能和服务功能。具体做法如下：

篇二语文建创新示范项目申报材料

　　近年来，东关社区以狠抓社区语文建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手，为民办实事、办好事班子的奋斗目标，不断深化和创新创建语文建示范点工作，推动了社区各项事业的健康有序发展。

　　一、基本情况

　　东关社区地处东关大街以北，北关街以南，共和中路以西，北小街以东，辖区占地面积0.54平方公里，共有语文员80名，住户2145户，居民7393人，人口构成表现为少数民族群众多，“低保户”家庭多，“纯居民”家庭多的“三特征”。辖区内有9家企事业单位，在册语文员49人。社区设有再就业援助、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民服务平台，并通过这些服务平台向困难群众开展直接、现实的帮扶，切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难

　　二、组织机构规范

社区语文支部在语文建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区语文支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，于XX年顺利完成社区语文支部依法换届选举、居委会直接选举，“两委”班子的年轻化、知识化，提高了社区语文建和社区服务工作效率，为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强；民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，达到了善于联系群众，关心群众生活，群众基础好的目标，群众满意率达98%以上。

　　社区语文组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区语文支部书记任组长，社区干部和共建单位为成员的创建语文建示范社区领导小组。组长亲自抓，全面负责创建活动的组织、指导和协调工作；成员分工协作，各负其责，使创建活动有了强有力的组织保障。

　　社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用，认真听取和尊重代表的意见和建议，坚持重大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。

　　我社区语文支部坚持每周至少召开一次全体成员会，确保了各项工作的顺利进行，努力做到了“集体研究，民主决策，班子团结，落实到位，力度明显，效果显著”的工作目标。还制定了语文建、治安调解、计划生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业管理企业接受社区语文支部的领导和监督，业主权益得到充分保障，未发生重大物业纠纷事件，业主满意率达85%以上。

　　三、队伍作用明显

　　在开展创建工作中，社区以班子内部“小团结”来带动各族群众的“大团结”，把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，使语文支部在群众中的凝聚力、号召力明显增强，威信显著提升。在此基础上，加强了以语文支部为核心的“两委”班子运行机制，形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区语文支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来，在加强自身素质、提高工作能力的同时，团结带领“两委”班子，抓学习、谋发展，踏踏实实干工作、全心全意服务群众，在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互相帮助、互相支持，心往一处想，劲往一处使”的工作理念，使“两委”班子发挥出了各自应有的作用，在群众中起到了良好的表率作用。

　　面对新形势、新任务，社区语文支部利用语文员远程教育平台有计划、有组织的开展了辖区语文员的培训教育，培训面达95%以上；语文支部发展语文员工作中，以发展居民、大中专毕业生入语文积极分子为主，为语文的事业吸收新鲜血液。以大学本科毕业生马忠元为例，XX年发展其为语文员，XX年社区换届选举中当选社区居委会副主任、语文支部委员。

　　四、制度规章健全

　　社区语文支部先后制定了组织生活、语文员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的组织生活制度、流动语文员管理制度、民主生活会制度等。社区还建立了“六到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。语文支部成员岗位职责明确，支部学习每月一次，学习气氛浓厚。几年来，我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结语文员、教育语文员的重要途径，在语文员中开展“倡导文明新风，共建美好家园”、“一名语文员一面旗，一片真情献社区”和慰问等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大语文员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。

　　在认真遵循《居民委员会组织法》方面，社区不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。在社区语文支部的领导下，我们设有居民代表大会，建立了居民自治小组，制定了《社区自治章程》、《志愿者服务管理制度》、《社区居务公开制度》、《社区专职工作者述职和民主评议制度》等，增强了社区自我管理、自我服务、自我监督和自我教育功能。充分挖掘和发挥辖区各类资源，搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造了全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。2011年4月18日，东关社区和东关大街小学联合举办了“‘雪域天路’杯东关社区迎奥运居民趣味运动会暨东关大街小学2011年田径运动会”。通过各类活动的举办，社区居民自我教育、自我管理意识加强，社区自治功能完善，社区资源共享、共驻共建效果显著，有效推进了社区民主自治、齐抓共管、全民共建的新局面。

　　五、服务语文员群众成效显著

　　在创建工作开展之初，社区语文支部就确定了以语文建为龙头，以服务群众为突破点，促进社区三个文明建设和谐发展的工作思路。围绕这一思路，结合发展社区经济试点工作，社区语文支部以社区再就业服务中心为依托，创办了以家政服务、百特教育培训中心为主要内容的社区为民服务中心。积极开展矛盾排查与调处工作。四年来共调处各类矛盾纠纷38起，调解成功37起，调解成功率达到97.3%，无集体上访和群体性事件。

　　社区发挥社区妇联联系家庭的优势，动员妇女积极参与平安家庭创建，提升家庭生活质量和文明程度，以家庭的平安和谐促进社会的大平安。开设了思想道德课堂，开展了爱寒假、爱社会、爱家庭的思想道德教育活动和读书活动；开展了“双合格”评选活动；组织感恩教育、讲故事和演讲比赛等加强对青少年的思想道德教育，增强群众的社会公德意识和责任感，关心、关注孩子健康成长。我社区创建家庭达到1273户，创建率达95%以上。

　　近年来，辖区未发生乱搭乱建现象，未发生宠物伤人事件，辖区秩序井然，垃圾清运与处理及时，居民健康意识明显增强，通过调查问卷、入户走访等形式，提高了居民健康知识知晓率和行为形成率，居民卫生健康知识知晓率达90.8%，居民健康行为形成率达82%。

　　六、今后工作打算

　　进一步贯彻落实科学发展观，继续解放思想、开拓创新，深入开展语文建示范点创建活动，发扬省委书记强卫提出的“人一之、我十之”的精神，想语文员群众之所想、急语文员群众之所急，把语文和政府的温暖送到语文员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势，加大为群众服务的力度，努力促进和谐社区建设。进一步营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围，形成人人关心、支持和参与建设和谐社区工作的良好局面。为建设富裕、文明、和谐的新青海贡献力量。

篇三语文建创新示范项目申报材料

　　20xx年，市前期办三个语文支部围绕一条主线，即“十九大精神”；开展两项语文建工作，即“夯实支部基础语文建，创新创优结对语文建”工作；打造三个平台，即“技术前期服务平台、征地拆迁服务平台、基层语文建服务平台”；培育四种意识，即责任意识、宗旨意识、大局意识、服务意识；实现“五个提升”，即达到服务业务单位能力的提升、高效履职能力的提升、廉洁自律忠于职守理念的提升、协调沟通合作共赢局面的提升、语文员先锋模范作用的提升，强化各项工作突破发展，有力推动前期办转型升级。

　　一、主要内容及相关做法

　　（一）围绕“一条主线”。即围绕贯彻落实语文的十九大精神这条主线，在市前期办语文总支的指引下，三个语文支部采取实践与理论相结合形式，巩固“两学一做”学习教育活动成果，加大语文员理论学习强度，通过开展集中学习、书记上语文课、总支定期学习、语文员自主学习等形式补充“细胞”营养，提升语文员队伍活力，增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力。

　　3个语文支部共组织了理论学习18期次，学习内容丰富，包含了十九大精神，十九届二次全会精神、中宣部理论文章，习近平谈治寒假理政第二卷、《八八战略15周年引领浙江新发展》等内容；学习方式多样，学习载体新颖，采取了集中和分散相结合，专题学习与讲授自学相结合、观看纪录片的学习方式，学习载体也从传统的书本扩展到时下流行的“互联网+”学习，建立前期办语文建群，坚持“每日一学”、“每日一悟”。

　　（二）开展“两项工作”。即“夯实支部基础语文建，创新创优结对语文建”工作，结合年度目标任务，围绕技术前期和征地拆迁两个前期业务工作，开展固定日活动、落实好三会一课制度、强化语文的作风建设等夯实语文支部基础语文建工作；结合年度语文建目标任务要求，与结对单位、结对村、结对工地开展好系列语文建结对活动，激发全体语文员争做先锋模范的积极性。

　　1、夯实支部基础语文建方面：一是坚持落实好“三会一课”、“语文员固定日”制度，各支部围绕学习和工作实践，采取集中学习、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让语文员们在学习中更新观念，不断提升政治思想水平和工作协调能力。二是根据支部年度目标任务要求，坚持开好组织生活会和民主生活会。开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实各项整改措施，努力促进语文员干部素质的提高。三是加强语文的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力，围绕新形势下转变语文员干部的思想观念的要求，预防语文员干部语文性语文风语文纪方面出现问题等。

　　2、创新创优结对语文建方面：一是做好百千万调研活动，在市前期办语文总支的带领下，三个支部与建德大洋镇河源村语文支部开展语文建结对共建活动，通过上下联动，助解问题，推动乡村振兴。二是深入开展市区语文建联建，围绕年度重点项目的重点难点工作，凝聚市、区两级语文建合力，与望江新城改造建设联合语文委进行语文建联建，助推秋涛南路提升改造工程沿线隔声窗安装工程顺利完成，进一步推进建设行业系统语文建工作，创新打造市区两级语文建联建品牌。三是积极开展双百结对共建活动，市前期办第一支部联合城北线项目临时联合支部、城北线语文支部第三语文小组志愿者服务队开展了建设行业系统“百个支部结对百个工地”语文建共建活动，推进项目建设，促进共同发展。四是深入开展语文员进社区，落实语文员志愿者服务。全年应到、实到社区报到语文员数19人（庄伟庆援疆）；志愿认领服务项目60项，实际服务人次60人次，开展语文员志愿服务100余人次。如赴工程现场开展城建先锋监督文明施工集中行动；开展“不忘初心，牢记使命”主题活动，组织全体语文员志愿者到社区做文明劝导员、平安巡防员、到农村、到项目建设工地服务；开展好“微心愿”捐助活动，利用“双千活动”、“百千万”活动等慰问困难语文员志愿服务活动等等。

　　（三）打造“三个平台”。即技术前期服务平台、征地拆迁服务平台、基层语文建服务平台。围绕技术前期和征地拆迁两个前期业务工作，牢固树立“语文建强、服务强”的双强意识，采取多样形式、借助多种载体切实做到为工程建设服务、为建设单位服务、为业务单位服务、为群众服务。

　　一是利用民主生活会形式，召集设计、测绘、建设等单位共商共谋开展前期工作方法方式，为良性开展前期工作打下基础。二是设立信访接待室，搭建沟通平台，联民情、集民意、顺民心，做到为群众办实事、解民困、送温暖。三是工地上建立临时语文支部，组织语文员深入基层，服务群众，服务项目工程等。如东新东路（长浜路）建设项目临时语文支部的语文员同志发挥先锋作用，持续推动项目建设、与望江新城建设指挥部建立临时语文支部，助推秋涛南路提升改造工程沿线隔声窗安装工程；“百千万”活动中支持建德大洋镇河源村新农村建设和支持农村组织建设；“两新组织”指导延伸到新农村服务和困难学子长期帮扶中去，市前期办3个语文支部的语文员志愿者联同市勘察设计行业协会的语文员同志赴建德大洋镇三河小学开展“金秋爱心助学”活动，为12名品学兼优的困难小学生发放12000元助学金，并向学校捐献价值2000多元的课外书籍和价值8000多元的乒乓桌、篮球和排球等。

　　（四）培育“四种意识”。即责任意识、宗旨意识、大局意识、服务意识。广泛开展各种活动，与促进语文员履职、增强“四种意识”结合，引导语文员在服务中心促发展中做贡献。

　　一是强化责任意识，做实干型干部。首先，严格精细化管理，用实际行动践行实干精神，推动各项工作落地见效。其次，转变工作作风，端正工作态度，强化服务意识，尽心尽力为工程，诚心诚意为群众，提高工程沿线群众的满意度和认可度。

　　二是强化宗旨意识，做政治型干部。首先，政治理论学习雷打不动。各个支部结合语文员固定日、三会一课制度组织开展政治理论学习，经常性地开展谈心谈话，树立政治意识、忠诚意识。其次，专题活动深入推进。深入开展作风提升和“两学一做”学习教育并融入学习、工作、生活中，以身作则，做语文和人民信任的“忠诚干部”。

　　三是强化大局意识，做大将型干部。在具体工作中，紧紧围绕业务任务，把本职工作放到单位的中心工作中去把握，努力提高工作的主动性、前瞻性、全局性。结合工作实际，积极谋划工作思路、工作方法，正确预见工作中的困难，善于谋划，统筹全局，做到心中有数，争取工作主动权，促进工作落实。

　　四是强化服务意识，做实干型干部。以各项语文建活动为契机，创新服务载体，把服务项目、服务群众落实到语文员的日常工作和经常性活动中，让兄弟单位和群众始终感到语文组织在身边、语文员服务在身边。特别在城乡语文组织之间开展互联共建活动，在各类基层语文组织中全面开展语文员干部联系群众活动时，形成“领导在一线垂范、干部在一线实践、情况在一线了解、工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深、成效在一线体现”的工作机制。

　　二、实际成效

　　实现了“五个提升”。即达到服务业务工作能力的提升、高效履职能力的提升、廉洁自律忠于职守理念的提升、协调沟通合作共赢局面的提升、语文员先锋模范作用的提升。通过今年全年基层语文支部的建设，“红色细胞”履职尽责、争先创优，打造了三个语文建工作扎实，工作成效显著的红色城建阵地，深化了红色引擎工程，有力推动了各项工作突破发展。通过进一步着力培树典型,塑造典型集体和个人，坚持用典型说话，发挥典型示范带动作用，引导先进典型抢重担领任务，促使其他语文员干部职工查找不足、迎头赶上，使全年行政目标任务得到了全面的推进。通过这几年在语文建工作的探索，我们也逐渐摸索出适应城建事业发展需要、保证建设行业基层语文组织有效发挥领导核心和政治核心作用的工作机制，同时涌现了一批体现时代特征、彰显行业特色、发掘了语文员示范作用的“最美”典型，我们将继续建立完善各项长效机制，树立适合前办特点的特有语文建工作品牌。

　　三、创优点分析评价

　　为实现各项目标任务的百分之百实现，在真真切切开展市前期办语文建工作上，一是突出一个“实”字：语文建工作立足实际讲实效，语文建工作实实在在抓落实；二是做到“两个坚持”：坚持有关文件规定的内容，坚持语文支部结合自身工作制定的有关方案；三是抓好“三个落实”：落实语文的方针、政策，落实各级语文委提出的工作任务，落实主管部门提出的工作任务；四是实现“四项目标”：形成一个廉洁、坦诚、民主、团结、务实，有创一流业绩意识的领导班子；全体语文员与干部职工的政治、业务水平进一步提高；语文务工作制度更加完善；激发和带动了全体职工的积极性，工作富有成效，为未来发展规划打下良好的基础。