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　　新员工入职登记表格怎么制作呢?新员工入职有哪些流程呢?下面YJBYS小编为大家整理了新员工入职登记表格，欢迎阅读参考!

　　新员工入职登记表格

姓名			性别	出生年月		照片
学历			婚否	民族
专 业			毕 业 学 校
健康状况			户籍所 在地
身份证 号码			参加工作时间
联 系 电 话			电子 邮件
联系地址
原工作单位
离职原因
起止时间				学校				学历或资格证书
教育 经历
	工作 经历	起止时间				工作单位				职务
			本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动 合 同期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。
		签名		日期		年 月日

　　新进员工入职手续的办理流程

　　1、公司人事部门建立档案，档案中需要有员工基本情况登记表、录用员工审批表、职工劳动合同、资力证书复印件、培训情况等。

　　2、劳动人事关系是指院校毕业生、固定工、合同制职工能在劳动人事局备案的原始档案和定级、工资审批表等。

　　3、合同制以上职工档案在劳动人事局存档(档案原件)。

　　4、合同制以上职工是指干部、固定工、合同制职工。

　　5、公司招聘的新员工，被正式入用转为正式员工时由公司人事部门建立档案,有关证件提供复印件即可。当劳动人事关系调入公司时，合同制以上职工档案转入劳动人事行政管理部门。

　　新员工：首先签一年以上的劳动合同(合同经鉴证)，持员工登记表+职工参加基本养老保险变动情况表(此表一式两份，各地有可能不太一样)+身份证复印件，到养老保险中心办理。医疗保险需要合同的复印件。

　　退保：持解除劳动合同证明书复印件+职工参加基本养老保险变动情况表(同上)，到养老保险中心办理。医疗保险大至相同。只是表格不一样。

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